Тиджикей (а также ООО»Идеал», ООО «Гор».: отзыв сотрудника
Лохотрон. ООО «Идеал» на самом деле Тиджикей по адресу Бессонова 24/1 (Уфа). Вывиска «Региональный Цетр» — она находится на улице и не ясно к чему вообще… Кое как нашла вход. Странный пост охраны… назвала что к Батину, дал анкету… тут то я все и поняла. я сталкивалась с таким уже, полтора года назад, только они назывались по-другому и БАДы бедным людям впихивали… менеджер по подбору персонала им был нужен (ого, такая текучка кадров, что аж нужен менеджер?! Это крайне настораживает… если не хотите менеджером, говорят, можете быть оператором, продавать БАДы…) занавес. Итак, про ООО «Идеал»; я претендовала на должность бухгалтера на первичную документацию; собеседование проводила какая-то женщина, которая в итоге сказала, что про компанию в которую она меня принимает на работу особо и не знает, и вообще работает в другой (…что?). Спрашивала сайт, название, где другие офисы есть.. ничего ответить не могут! Руководитель где-то там занят. (Тоже не поняла, а он ГДЕ?! где сидит то. Раз меня как бы к нему звали то. Там всего две комнаты и коридор — вот все помещение.). Ну и конечно же за 4 дня обучения просят внести ЗАЛОГ за учебные материалы в размере 550 рублей. (? Что за такие материалы вдруг ценные, и для всех НАС (я девушка, мне 21; было ещё двое очень взрослых мужчин… они тоже хотели занять должность бухгалтера на первичную документацию?! Ого.)) Нигде нет никаких табличек, вывесок, учредительных документов, полного правильного названия организации, Часы работы и т.д. Сказали вечером позвонят. И правда, позвонили. Диалог состоялся такой:
- Здравствствцйте, &@(мое имя)&@, вы сегодня были у нас на собеседовании и все такое (очень вежливо и мило)
- Добрый вечер, да, все верно.
- Вас ещё интересует данное предложение?
- Нет — говорю — спасибо, уже не интересует.
- Замечательно! Чудесно! Значит вы не сильно расстроитесь, ваша кандидатура не была одобрена, до свидания. (Очень раздражительно)
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
Пришла на «собеседование» в офис в Уфе. Сразу смутило: очень много несовершеннолетних, атмосфера больше похожа на массовый набор, чем на приём на работу. Собеседование было очень коротким — просто расспросили по анкете и всё, о должности и обязанностях ничего конкретного не сказали. Потом пригласили на «вводную лекцию». Рассказывали про бизнес, экономику, маркетинг, карьерную лестницу и доходы — обещали 60 000 — 150 000 рублей уже через пару месяцев. Конкретной сути работы так и не объяснили. После лекции каждый «наставник» раздал готовые контракты. Выяснилось главное: чтобы «работать», нужно сначала заплатить. На начальной, второй «квалификации» — 3 500 рублей в месяц («аренда»), на четвертой — до 40 000 рублей. Чем выше «квалификация», тем больше платишь. То есть ты платишь им, а не они тебе. Когда я попросила время подумать и изучить контракт дома, меня начали торопить: «Почему не сейчас?» На вопрос, чем конкретно я буду заниматься, внятного ответа не было — говорили про «поставку продуктов» (БАДы, косметика), но без деталей. На вопрос, почему крупная фирма набирает подростков без образования, ответили расплывчато: «не хватает сотрудников». я попросила разрешения сфотографировать контракт, чтобы показать родителям и спокойно прочитать. Мне запретили. Копию на руки тоже не дали. я ничего... Далее →