Тингер: Личный опыт
Их просто нет
Недостатки:Отстой, а не компания, серая зарплата, отпуск и больничные не оплачиваются. Стремятся быть похожими на современно развивающуюся компанию, из кожи вон лезут перед своими потенциальными покупателями, а на самом деле обычная сапожная мастерская на рынке (не в обиду реальным мастерам сапожникам), вся продукция из-под топора. Обычное воровство чужих технологий и выдача за свои и вся их продукция. Все руководство ни о чем, так себе, ходят в белых касках и думают, от постоянного ношения ум прибавляется, клоуны, одним словом. При поступлении ссут в уши, что зарплата 40−60 тысяч, а на самом деле только и думают, как заплатить 25−30 (штрафы и прочие приколы). Текучка в этой г… конторе ужасная и берут всех подряд, опыт не нужен, поэтому и продукция как из [censored]. Куда налоговая смотрит, столько налогов мимо бюджета идет. Не ходите туда на работу, обманут.
- 👉 Работа в ТИНГЕР в Череповце (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТИНГЕР директором производства? →
- 🏭 Отзывы о работе директором производства в Череповце (1 отзыв) →
- 🏭 Работа в Череповце (303 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДа их просто нет Далее →✗ НедостаткиКто хочет работать даром и в скотских условиях, то идите в тингер (это просто дно). В начале приема на работу обещают золотые горы, а впоследствии выясняется, что это полная лажа (тингер-лапша), так они всем свою продукцию (каменного века и из-под топора) всучивают. Лапшевары там знатные работают, их по белым каскам сразу определить можно. Придумали расценки для рабов, вот и потешаются над рабочим людом. А в частности никакого соц. пакета, зарплата серая, все в конвертах, больничный не оплачивают и отпуск тоже, он для работяг в бархатный сезон начинается (ноябрь, декабрь, январь и февраль). В налоговую и пенсионный отчисления по каждому работяге с минимальной ЗП (15 000), куда только силовики смотрят, давно бы уже вывернули на изнанку. Так что если все вышесказанное Вам по душе, то завтра же прошу к нам в тИНГЕР. Ооо, забыл рассказать о штрафах, так их просто куча — за все от 1000 до 5000. Поймут своим умишкой, что больше белых касок зарабатываешь и на тебе штраф (подравнялась зарплата) — ротоформовка 1 — е место держит, очень способный заведует. Требования у них даже слов нет описать (кретинизм и…). Далее →
-
✓ ПреимуществаДаты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →✗ НедостаткиНикакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →💬1 комментарий
