Тинькофф банк: отзыв сотрудника
Пишу отзыв о работе впервые. Сейчас минусы. 1. Принципиально нужно говорить по скрипту, или тебе поставят плохую оценку от которой зависит твоя ЗП. 2. На линии нельзя долго висеть. Если не вовремя закрыл чат или долго искал информацию для ответа клиента плохая оценка которая тебя ведет в минут по ЗП. Если сделаешь переключение на помощь также оценка и минус. 3. Обещают ЗП от 20 до 25 в месяц с графиком не больше 8 часов в день на дели. По итогу отработал 168 часов получил 7500 за месяц это уже с аванцем и ЗП. 4. Оценку не оспорить которую тебе поставили, по идеи куратор должен помогать ну он заступается за оценщика, если как-то все-таки куратор вступился за тебя все равно оценка не меняется и ты теряешь свою ЗП. 5. Очень не понятная система почета ЗП, кофеценты которые вечно утягивающий твое время в минус от чего ЗП не какая становиться. 6. В первый месяц было не понятно по расписанию и за чего ты вроде выходил в свое время, а потом оказывается не в свое и это твой план фактор который опять уводит тебя в минус по ЗП. 7. Сотрудники меняются как перчатки, за месяц по 20–30 новых могло появляться и столькоже просто уходило и за ЗП и оценок. 8. Что бы получить ЗП хорошую Тинькофф надо пахать как конь только тогда получишь что-то путное, а это уже не складывается с тем что обещает реклама и сам банк для работников. Итог: Зарплата не какая, так как очень много факторов которые просто ее убивают и чем больше ты работаешь времени тем меньше ты получаешь. Один самый хороший плюс в работе это знакомства с людьми и то что просто люди которые пришли также работать поддерживают и помогают. А верхушки которые давно работают тебя топят.
👉 Работа в Т БАНК в Кирове (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Кирове (13 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (818 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. Был хороший банк когда назывался по другому. Далее →✗ НедостаткиЭто уже не современный айти-банк, а шарашкина контора. Разваливать банк начали еще когда заболел О. и отошел от дел в 20 году. Потом ковид и всем известное отжатие банка. Теперь «банком» руководят совсем другие люди, которые гребут под себя и красуются друг перед другом, какие они «современные» и «технологичные») для этого созданы куча всяких внутренних медиа-каналов и т.д. и т.п.) А на деле просто смех)). И вся «технологичность» стала заточена на то, чтобы высосать побольше денег у клиента) Как это все отражается на сотрудниках? Они самое низшее и бесправное звено. Будешь пахать, пока не выгоришь. Зато «элита» состоит из своих людей — родственников, друзей и пресмыкающихся войти в их круг ради должности (и возможности не пахать, а проводить время как хочешь — свои прикроют) и з.п. Поэтому настоящей кадровой политики нет, одна показуха с высокопарными речами) Высшему руководству на это все пофиг — они пилят по крупному, их мелочь не интересует, поэтому низшие руки этим пользуются и строят свои общаки и вотчины. Поэтому если вы себя цените и уважаете, и вы профи, а не подковерный червяк в бюрократию, то вам такая «работа» не понравится. Вас просто задолбят тупые «эффективные менеджеры» по блату, греющие свои места. Профи... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи разу не было ведомости или расходного ордера на получение зарплаты, точных сроков получения зарплаты, оформленных документов, не было договоров с сотрудниками, не оговорены условия труда. Непонятный человек по имени Саша каждый день орал благим матом на сотрудников. Вывески нет, наименование организации нет. В трудовую инспекцию обратиться не было возможности. ИП Рамазанова. Это все, что известно. Сотрудники в основном молодые люди — первый опыт в работе и люди предпенсионного возраста, т.е. незащищенные слои населения. Очень неприятный опыт. Далее →