Тинькофф: Зарплата ниже обещанной
Преимущества:
Нет
Недостатки:Проработал несколько месяцев. Чуда не случилось, хотя обещали более опытные соратники, что в следующем месяце будет точно лучше. По делу: всё дистанционное обучение, зачисление ЗП, штрафы, переговоры и т. д. Самое главное — это ЗП, она здесь на уровне дворника, не верьте hh.ru, там стоит от 74 000. Мотивация как тёмный лес. Продавал дополнительные продукты в большом объёме, за каждую кредитку говорили, что буду получать по 800 руб. В итоге за первыйmonth ЗП 18 471 грязными — налог — бензин, в итоге примерно 4000. Второй и третий месяц примерно по 10 000 чистыми.
👉 Работа в Т БАНК в Новосибирске (5 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в Т БАНК представителем? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Новосибирске (76 отзывов) →
- 👤 Отзывы о работе представителем в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8877 отзывов) →
-
Прошел обучение на позицию оператора в Т-Банке (6 дней). По итогам обучения мне сообщили: «Мы оценили вашу кандидатуру, но, к сожалению, не можем предложить вам текущую вакансию». Формулировка размытая, конкретных причин не назвали. Самое неприятное — отказ в оплате этих 6 дней обучения. Работодатель ссылается на договор ГПХ и отсутствие трудового договора. Но фактически я был допущен к обучению, тратил время, выполнял задания. Считаю, что это как минимум несправедливо по отношению к кандидату. А как максимум нарушение трудового законодательства ст. 67.1 ТК РФ. Также не была выполнена законно процедура увольнения, не предупредили письменно за 3 дня до расторжения. ст. 64 ТК РФ. Е. С. и М. Н. худшие руководители и кураторы в этой организации, которые грубо нарушают нормы трудового права. Кроме того, после отказа мне предложили «рассмотреть другие вакансии» — но после такого отношения желания нет. Далее →
-
✓ Преимуществачитай в недостатках, лень переносить Далее →✗ НедостаткиСистему тестирования. Нагрузку на представителей — адекватную. Если пишут, что встреч будет 12−15 в день, это уже много, если разброс большой территориально. После того как мне подгрузили 24 встречи в 1 рабочий день + разброс в 50 км от населенного пункта — это был последний рабочий день. К тому же пришлось объяснять, «что ты не верблюд», что просто физически не успеваешь всё это сделать. Деньги за амортизацию и компенсацию бензина могут и не прийти, потому что что-то пошло не так. Хрен знает, что пошло не так. Все вопросы через телеграм-ботов. Руководитель не в курсе, его не спрашивай. В телеграм-чате (кто он, не знаю, какой-то руководитель, слышно, что едет за рулём и у него в автомобиле орёт музыка) он отправляет голосовые сообщения, ни хрена не понятно, что он там сказал. Я бы не знаю, рекомендовал или нет. Пусть попробуют, может, это его направление! Обещают по ЗП горы, конечно, каждый 10-й сотрудник зарабатывает около 100 000. Вы вряд ли будете этим счастливчиком. Ещё больше всего напрягает распределение клиентов, распределение встреч. Там, где можно заработать, например, выдать кредитную карту или кредит, ну, то есть потенциальный клиент, вы к нему не попадёте. Его распределят на того,... Далее →