тисс: отзыв сотрудника

18.05.2019 Новосибирск

самая конченная компания в которой приходилось работать! всем кто хочет работать за еду здесь будут рады! постоянные ежемесячные вычеты ни понятно за что плюс вычеты по итогам годовой недостачи намеренно занижают вес собранного товара чтобы меньше платить рабочим! вечная текучка реально полгорода там переработало нет стабильного коллектива бытовые условия тоже оставляет желать лучшего летом духота не выносимая и пыли по колено так как эта чудо компания даже на вентиляции сэкономила зимой холод так как на отоплении тоже экономят! директор с деревянной головой ни может решить ни один вопрос кладовщик такой же трутень оба безучастны в работе склада переработки не оплачиваются так как должны по закону отпускные маленькие могут дать, а могут и забыть зарплата серая! всем кто рассматривает данную компанию рекомендую не тратить время и здоровье!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 51855

 

Комментарии (2)

Хвалебные отзывы о данной компании заказные!

Большая федеральная компания. Наблюдается постоянный рост и развитие. Филиалы открываются по всей России. Ассортимент постоянно растёт , ну и объемы продаж соответственно . З/П средняя по региону , не больше , ну и не меньше , зато без задержек. Работа есть всегда , было бы желание работать и саморазвиваться . Начальство лояльно , идёт на встречу всегда , если нужно задержаться - оплачивают переработку , если нужно поработать в выходной - отгул . Практически у всех сотрудников ЗП состоит из постоянной и переменной части . Хочешь заработать больше- работай ! Но есть "потолок" оплаты. Читая негативные отзывы , понимаешь - пишут их лентяи или бездари , которые ходят на работу только чтобы отсидеть 8-ку и домой , не думая не о клиентах , не о развитии компании .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.12.2023 Балашихасупервайзер
    ✓ Преимущества
    Близость к дому. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работая в этой компании, будьте готовы к постоянным заморозкам ЗП. За все косяки склада и логистики отвечает ТП и супервайзер. Документы сотнями не доезжают до офиса, и собирать будете их вы. Возвраты месяцами валяются в ТК, и искать будете их вы! Потому что только у вас заморозят 20% ЗП, а остальным отделам и дела нет до ваших проблем. Находясь в соседних кабинетах, вопросы все решать будете через почту… переписываясь месяцами. Согласования все идут через ЦО Красноярск, а им до ваших клиентов, как до луны. Клиент нужен только менеджеру. Руководству не важно, как вы выполните план — с этим клиентом или с другим. Клиентами не дорожат. Вы думаете, если вы найдете жирного клиента, и он вас будет кормить, то вы ошибаетесь. На след. месяц вам выставят план с учетом этого жирного клиента, и вы снова будете получать свой оклад. Закономерность простая: растут продажи — растет и план, который вы максимум выполните на 90−98%. Ну, а ежедневный день сурка — это вообще песня. Каждый день одно и то же по бумажке нужно проговаривать менеджеру, иначе вам позвонят сверху и скажут, а почему вы это не сказали… И все ваши аргументы, что обсудили это в прошлый раз или говорили уже 1000 раз, не волнуют. Вы должны снова и снова... Далее →
  • 07.11.2022 БалашихаНачальник склада
    ✓ Преимущества
    Красивое здание склада. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда приглашают на собеседование руководящей должности, не говорят, в какую компанию приглашают. Приезжая на КПП (в авто), вам говорят, что такой компании нет. Вы ставите машину в закоулках и идете искать указанную компанию по адресу Проспект Ленина 65 стр 4, Балашиха. На звонки не отвечают. Приглашают на вакансию Начальник склада, после собеседования в глаза говорят, что не верят тому, что написано в резюме, не проверяя данных! Пытаются выманить информацию по внедрению WMS-системы. Рассказывают байки, что забрали начальника склада по мобилизации, не оставляя шанса на долгосрочную работу. Собеседование проводит какой-то директор, который не разбирается в автоматизации склада и звонит сотруднику, который этим занимается, по скайпу, пытаясь ему помочь, пока есть знающий человек. Почитав отзывы в интернете, понял, что приглашают как можно больше претендентов, потому как большая текучка кадров, не вовремя выплачивают ЗП, рейтинг компании ниже 2 балла. Жаль, что не узнал это до собеседования. В вакансии пишется, что претендент должен заниматься автоматизацией склада. Вопрос? Зачем, если уже есть такой сотрудник? Люди, будьте умнее и не поддавайтесь на такую лживую контору, вас обманывают с самого начала. Далее →