"ТКЗ" Тольяттинский кабельный завод: Обман на зарплате и плохое оборудование
Обещают одну зп, в итоге намного меньше, требуют выработки продукции; при этом оборудование требует как минимум ремонта, а лучше новое. Такое впечатление, что где-то на свалке нашли. И многое другое. Отношение эгоистичное, время на перерыв и нужды по возможности. Ушли люди за месяц 2 бригады. Была зп недавно, после зп заявление на увольнение полетели на стол) Праздничные дни за двойную оплату, как расписывались, забудьте.
Комментарии (7)
Сергей
29.08.2024 09:41
Завод, который дает возможность реализовать себя;
1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик;
2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост;
3. Коллектив из настоящих специалистов;
4. Достойная оплата труда
Кристина
29.08.2024 09:38
Достойная белая заработная плата, открытость руководства,доброжелательный коллектив, доставка из отдалённых районов Тольятти
Анна
29.08.2024 09:25
Нормальный завод. С достойной зарплатой. Вся зарплата белая, оформление официальное. Есть возможность карьерного роста. Выплачивают компенсации за проезд и питание тем, кто работает посменно.Коллектив нормальный.Все показали, рассказали, научили. Если хочешь работать, работаешь и зарабатываешь.
Анна
29.08.2024 09:17
Здравствуйте. Хочу комментарий оставить
Дмитрий2
05.12.2022 08:59
Спасибо за отзыв. Присоединяюсь к предыдущему комментатору. Объявление элетромеханика висит постоянно. Очень жаль.
Дмитрий
15.06.2021 16:40
Спс за отзыв. Затылком чуял неладное - постоянно объявления висят, как и у многих. Людей мало где ценят, а уж тем более отношение к ним.
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация. Работать надо больше 12 часов. Начинается смена в 09:30, заканчивается в 00:30. Есть система штрафов. Кто-то спер из кассы деньги, а ты не в курсе. Платить будет бармен. Хотя там есть администраторы, которые вхожи в эту кассу. Администраторы штраф и выписывают. То есть стричь могут каждую смену по своему усмотрению, под видом инвентаризации. Приёма-передачи смены как таковой нет. Никаких актов о приёме-передаче смены не составляются. Так что администраторы сумму могут из пальца высасывать. Проверять их правду никто не будет. Так что это очень выгодно для работодателя. Вообще ни черта не платить. Зарплата за 12-часовой день не больше 3000. На обед отпустят на 30 минут и радуйся. Хотя есть 1 час на обед неоплачиваемый. Договор на руки не отдают. Приказ о приёме не отдают. То есть работаешь на добром слове. Но увольняясь, будут запугивать, что ты ещё и должен денег, и тебе внесут запись в трудовую, и обязан отработать дни. Это при том, что у тебя ещё и испытательный срок не окончен. Есть там и сотрудница Н.Н. (авеню на юго-западной), которая разговаривать с людьми вообще не умеет, ни с сотрудниками, ни с покупателями. Сотрудников запугивает. К зарплате... Далее →
Карина
29.08.2024 09:48
Стабильность, обучение и развитие персонала, комфортные условия труда. Дотация на питание, доставка, нормальный коллектив