ТК Арион: Нарушения правил дорожного движения и безопасности.
Завершено комиссионное расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником ООО «ТК Арион».
По результатам проведенного комиссионного расследования данного несчастного случая с участием Государственной инспекции труда в Республике Татарстан установлено: Водитель-экспедитор находился в рейсе Москва — Екатеринбург по заданию руководителя согласно путевому листу. После отдыха на стоянке продолжил движение по маршруту, двигался без превышения скоростного режима. В скором времени попал на скользкий участок дороги и не справился с рулевым управлением, в результате чего врезался в дорожное ограждение. После чего пострадавшего госпитализировали на машине скорой медицинской помощи в ГАУЗ «РКБ МЗ РТ».
Транспортное средство после оформления сотрудниками ГИБДД дорожно-транспортного происшествия было доставлено на охраняемую стоянку.
Данный несчастный случай был квалифицирован как «связанный с производством».
-
✓ Преимуществанет) Далее →✗ НедостаткиУжаснейшее отношение к людям. Нарушают договоренности, дают обещания и решения и не выполняют их. Внутри компании хаос и полное отсутствие структуры. Людей за людей не считают вообще. Никому не рекомендую связываться с этой компанией. Сделали оффер, провели 7 этапов интервью (видимо, сами не могут определить, кто у них что решает), в том числе тестовое задание, а потом молча слились без объяснения каких-либо причин. В итоге 2 потерянные недели и потеряны другие достойные предложения. Эта ситуация максимально отражает все ценности и правила компании. Хотите потерять время зря или работать в компании, в которой нет ценности ни собственной репутации, ни людей — тогда вам к ребятам). Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →