ТЛК Открытие: Неадекватное руководство и атмосфера страха
Очень сложно описать достоинства только потому, что их абсолютно невозможно заметить на фоне всех недостатков.
Явный плюс — много мест на пр. Ветеранов для вкусного обеда.
Недостатки:1. Старое офисное здание, самые обычные маленькие кабинеты, все сидят практически на головах друг друга.
2. Для тех, кто живет на ЮЗ, расположение хорошее, а остальным будет явно далеко и неудобно добираться.
3. Компьютеры и вся сопутствующая техника давно устали и хотят на покой, но директора это не смущает.
4. Программное обеспечение тоже хромает — на группу работников одна учетная запись.
5. Коллектив безумно странный — никто не хочет разговаривать и делиться своими реальными мыслями, вечно чего-то опасаются, действуют единолично, а некоторые даже докладывают всю информацию тем, кто в должности постарше.
6. Все, абсолютно все боятся [М.]. Взрослые люди боятся начальника. Где это видано вообще? Фраза «[М.] это не понравится» мне в кошмарных снах до сих пор снится.
7. Телефоном желательно в рабочее время не пользоваться, курить выходить лучше одному или в паре, с начальником разговаривать вообще нельзя, а если опоздал на 1−2 минуты, то все — расстрел и публичная порка, и далее прочий бред сумасшедшего. Помните, что [М.] многое не нравится? Так вот никогда об этом не забывайте.
8. Зарплата — самая обычная. В ней нет ничего выдающегося: она никак не мотивирует и не стимулирует. На рынке много компаний, готовых платить гораздо больше. И главное — зарплата не позволяет закрывать глаза на «хотелки» [М.].
9. Иногда сотрудники должны приходить на работу в футболках компании, ведь [М.] это очень нравится.
Далее продолжать не буду. За все время работы сложилось одно впечатление — не компания, а психушка с неадекватным руководством и сотрудниками, которые (непонятно почему) все это терпят. Но многие все же уходят, отсюда и текучка кадров.
Я бы не советовал здесь работать. Решил все же написать отзыв спустя время после увольнения. Люди должны знать этих «героев».
-
При устройстве на работу обещали одну зарплату (как указано на HeadHunter), а в трудовом договоре написали совершенно другую сумму. Уверяли, что зарплата будет как обещано, но не уточнили главного: при увольнении всё иначе! Проработав в компании 2 года, я поняла только одно: руководитель И. П. абсолютно некомпетентна. Она постоянно дает ложные надежды вместо конкретных решений. С каким бы вопросом вы к ней ни обратились, четкого ответа не получите. Сначала вам говорят «да», а через время оказывается, что «всё по-другому». Руководитель просто имитирует бурную деятельность, чтобы создать видимость решения проблемы. Помимо этого, вы сами должны проверять предварительный отчет вашей зарплаты, чтобы убедиться, что вам придет верная сумма. И если найдете ошибку, то услышите стандартное: «В этом месяце уже ничего исправить нельзя, уже все согласовано, заплатим в следующем». А потом это «следующий месяц» всё может повториться и растянуться ещё на пару раз. Но самое интересное началось при увольнении. Начались разговоры о том, что процентную часть выплатят только после того, как эти заявки оплатит клиент. Прошло уже почти четыре месяца, а расчет так и не получен. Компания живет за счет текучки кадров и обмана... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе тратьте время Далее →✗ НедостаткиМесторасположение — ужасно далеко от метро. Здание старое. Руководство — малопонимающее специфику своего бизнеса. Оформление на первое время неофициально, постоянная текучка кадров. Ощущение, будто набирают людей на месяц, и дальше он им больше не нужен. Не рекомендую. Далее →