ТОВ Билдинг-Дримс Бест: Проблемы с оплатой труда и условиями работы
Отсутствуют.
Недостатки:Директора [И.С.] [С.] и его отец [Т.С.] [В.] относятся к рабочим как к самому дешёвому расходному материалу.
Требуется самим покупать спецодежду и инструменты, потому что инструмент на фирме такой, что им просто опасно работать. Разваливается в руках. Водители автомобили ремонтируют за свой счёт. Переодеваются рабочие в машинах либо на улице в любой мороз, в любую погоду. Рабочий день не нормирован, т.к. директора требуют сумасшедшую скорость выполнения работы, чиня при этом со своей стороны препятствия самим работникам.
При этом обманывают [censored] пришедших по объявлению, что рабочий день с 8:00 до 17:00.
[И.С.] требует всем являться на планерку на 8:00, потом везёт машина на объект, которая из-за пробок опаздывает на 2−3, 4 часа. В результате рабочий ЛЕНЬ затягивается ДО 20:00, 21:00 ИЛИ позже. Во всех просчетах начальства виноват всегда рабочий.
Как результат, снижение и прекращение выплаты зарплаты.
Официально на работу никого не оформляют.
НЕ связывайтесь С ЭТИМИ аферистами!.
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →