ТОВ "ВЕРІТАС ІНВЕСТ ГРУП": невыплата зарплаты
Единственный уникальный номер: 728/595/21
Номер производства 2/728/258/21
Р Е Ш Е Н И Е
именем украины
16 июня 2021 Бахмачский районный суд Черниговской области
в составе
председательствующей судьи [Г.] А.И.
при секретаре [К.] В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании. Бахмач в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Веритас Инвест Групп» о взыскании задолженности по заработнойплате и среднего заработка за время задержки розрахунку-
В С Т, А Н О В И Л:
23.03.2021 года истец обратился в суд с иском указывая на то, что работал у ответчика с 02.06.2020 года по 28.01.2021 года, но при увольнении ему не выплатили заработную плату за отработанное время, в результате чего образовалась задолженность в сумме 17 573 гривен 88 копеек. Также просил взыскать средний заработок за время задержки расчета по день принятия судебного решения.
В судебное заседание позывыч не явился, но в предоставленной заявлении просил рассматривать дело в его отсутствие и удовлетворить исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате. В части взыскания среднего заработка за время задержки расчета просил оставить иск без рассмотрения.
Представитель ответчика — ООО «Веритас Инвест Групп» в судебное заседание не явился по неизвестным причинам, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, не препятствует рассмотрению дела видповидно с положениями ч.1 ст. 223 ГПК Украины. В установленный судом срок отзыв на иск не представил.
В связи с неявкой в судебное заседание лиц, участвующих в деле, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не проводилось в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 247 ГПК Украины.
Определением суда от 16.06.2021 года исковые требования в части взыскания среднего заработка за время задержки расчета оставлено без рассмотрения. Изучив материалы дела, суд приходит к высновку, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Права и свободы человека и гражданина защищаются судом. Каждый имеет право любыми, не запрещенными законом средствами защищать свои права и свободы от нарушений и противоправных посягательств что определено ч.ч.1, 2, 5 ст. 55 Конституции Украины.
Как установлено в судебном заседании истец особа_1 работал у ответчика в должности главного механика, начиная с 02.06.2020 года по 28.01.2021 года (л.д. 10−12).
По предписаниям ч. 1 ст.47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 116 КоАП Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявятния уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган во всяком случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из содержания расчетного листка за январь 2021, выданного ООО «Веритас Инвест Групп» убьетачаеться, что задолженность по заработной плате особа_1 по состоянию на конец месяца составляет 17 573 гривны 88 копеек (а.с.13), которая и подлежит взысканию в судебном порядке.
По предписаниям ст. 233 КЗоТ Украины в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
В соответствии со ст. 81 ГПК Украины каждая сторона зобов`зана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на Длиттаву своих требований и возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом. Доказывания не может основываться на предположениях.
В день рассмотрения дела ответчиком не представлено доказательств отсутствия задолженности по заработной плате перед особа_1.
Ответчик в судебное заседание не явился, отзыва на иск не представил, своим правом представить объяснения не воспользовался.
Одновременно с ответчика в пользу государства следует взыскать судебный сбор в размере 908 рублей 00 копеек и в пользу истца 1000 гривен00 копеек в счет возмещения затрат за предоставление правовой помощи.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 55 Конституции Украины, ст 2, 5, 10−13, 18, 81, 141, 247 ч. 2, 258−259, 263 -265, ст. 223 ч.1, 430 ГПК Украины, ст.ст. 47 ч.1, 116, 117, 233 КЗоТ Украины, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Веритас Инвест Групп» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Веритас ИнвестГрупп «в пользу особа_1 17 573 (семнадцать тысяч пятьсот семьдесят три) рубля 88 копеек в счет начисленной, но не выплаченной заработной платы.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Веритас Инвест Групп» в пользу государства судебный сбор в размере 908 (девятьсот восемь) рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Веритас Инвест Групп» в пользу особа_1 1000 (одну тысячу) рублей 00 копеек в счет возмещения затрат за предоставление правовой помощи.
Решениея в части взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц подлежит немедленному исполнению.
Истец особа_1, проживает адрес_1, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика номер_1.
Ответчик: товарищества с ограниченной ответственностью «Веритас Инвест Групп» г.. Площадь Спортивная, 1А (г.. Бахмач ул. Восточная, 13) код егрпоу 42272542.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, Если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Решение может быть обжаловано в Черниговского апелляционного суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную чАстином судебного решения, или в случае рассмотрения дела без уведомления участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Участник дела, которому полное решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование: решения суда — если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Срок на апелляционное обжалование может быть также восстановлен в случае пропускать по другим уважительным причинам, кроме случаев, указанных в части второй статьи 358 ГПК Украины.
Полный текст решения изготовлен 16.06.2021 года.
Судья А.И. [Г.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Єдиний унікальний номер: 728/595/21
Номер провадження 2/728/258/21
Р І Ш Е Н Н Я
іменем україни
16 червня 2021 року Бахмацький районний суд Чернігівської області
в складі:
головуючої судді [Г.] О.І.
при секретарі [К.] В.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бахмач в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку-
В С Т, А Н О В И В:
23.03.2021 року позивач звернувся до суду з даним позовом вказуючи на те, що працював у відповідача з 02.06.2020 року по 28.01.2021 року, але при звільненні йому не виплатили заробітну плату за відпрацьований час, внаслідок чого утворилась заборгованість в сумі 17 573 гривень 88 копійок. Також просив стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку по день ухвалення судового рішення.
В судове засідання позивач не з`явився, але у наданій заяві просив розглядати справу за його відсутності та задовольнити позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі. В частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку просив залишити позов без розгляду.
Представник відповідача — ТОВ «Верітас Інвест Груп» в судове засідання не з`явився з невідомих причин, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений своєчасно та належним чином, що не перешкоджає розгляду справи відповідно до положень ч.1 ст. 223 ЦПК України. У встановлений судом строк відзив на позов не подав.
В зв`язку з неявкою в судове засідання осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу з допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося, відповідно до вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України.
Ухвалою суду від 16.06.2021 року позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку залишено без розгляду. Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного.
Права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожен має право будь-якими, не забороненими законом засобами захищати свої права і свободи від порушень і протиправних посягань що визначено ч.ч.1, 2, 5 ст. 55 Конституції України.
Як встановлено в судовому засіданні позивач особа_1 працював у відповідача на посаді головного механіка, починаючи з 02.06.2020 року по 28.01.2021 року (а.с. 10−12).
За приписами ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Згідно ст. 116 КзпАП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Зі змісту розрахункового листка за січень 2021 року, виданого ТОВ «Верітас Інвест Груп» вбачається, що заборгованість по заробітній платі особа_1 станом на кінець місяця становить 17 573 гривні 88 копійок (а.с.13), яка і підлягає стягненню в судовому порядку.
За приписами ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов`зана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.
На день розгляду справи відповідачем не надано доказів відсутності заборгованості по заробітній платі перед особа_1.
Відповідач в судове засідання не з`явився, відзиву на позов не подав, своїм правом надати суду пояснення не скористався.
Одночасно з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в розмірі 908 гривень 00 копійок та на користь позивача 1000 гривень 00 копійок в рахунок повернення витрат за надання правової допомоги.
На підставі викладеного, керуючись ст. 55 Конституції України, ст.ст. 2, 5, 10−13, 18, 81, 141, 247 ч. 2, 258−259, 263 -265, ст. 223 ч.1, 430 ЦПК України, ст.ст. 47 ч.1, 116, 117, 233 КЗпП України, суд-
В И Р І Ш И В:
Позовні вимоги особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» про стягнення заробітної плати задовольнити повністю.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» на користь особа_1 17 573 (сімнадцять тисяч п`ятсот сімдесят три) гривні 88 копійок в рахунок нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» на користь держави судовий збір в розмірі 908 (дев`ятсот вісім) гривень 00 копійок.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» на користь особа_1 1000 (одну тисячу) гривень 00 копійок в рахунок повернення витрат за надання правової допомоги.
Рішення в частині стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.
Позивач: особа_1, проживає адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_1.
Відповідач: Товаристо з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» м. Київ площа Спортивна, 1А, (м. Бахмач вул. Східна, 13) код єдрпоу 42272542.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Рішення може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду на протязі тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено тільки вступну і резолютивну частини судового рішення, або у разі розгляду справи без повідомлення учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: на рішення суду — якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 ЦПК України.
Повний текст рішення виготовлено 16.06.2021 року.
Суддя О.І. [Г.]
Номер производства 2/728/258/21
Р Е Ш Е Н И Е
именем украины
16 июня 2021 Бахмачский районный суд Черниговской области
в составе
председательствующей судьи [Г.] А.И.
при секретаре [К.] В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании. Бахмач в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Веритас Инвест Групп» о взыскании задолженности по заработнойплате и среднего заработка за время задержки розрахунку-
В С Т, А Н О В И Л:
23.03.2021 года истец обратился в суд с иском указывая на то, что работал у ответчика с 02.06.2020 года по 28.01.2021 года, но при увольнении ему не выплатили заработную плату за отработанное время, в результате чего образовалась задолженность в сумме 17 573 гривен 88 копеек. Также просил взыскать средний заработок за время задержки расчета по день принятия судебного решения.
В судебное заседание позывыч не явился, но в предоставленной заявлении просил рассматривать дело в его отсутствие и удовлетворить исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате. В части взыскания среднего заработка за время задержки расчета просил оставить иск без рассмотрения.
Представитель ответчика — ООО «Веритас Инвест Групп» в судебное заседание не явился по неизвестным причинам, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, не препятствует рассмотрению дела видповидно с положениями ч.1 ст. 223 ГПК Украины. В установленный судом срок отзыв на иск не представил.
В связи с неявкой в судебное заседание лиц, участвующих в деле, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не проводилось в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 247 ГПК Украины.
Определением суда от 16.06.2021 года исковые требования в части взыскания среднего заработка за время задержки расчета оставлено без рассмотрения. Изучив материалы дела, суд приходит к высновку, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Права и свободы человека и гражданина защищаются судом. Каждый имеет право любыми, не запрещенными законом средствами защищать свои права и свободы от нарушений и противоправных посягательств что определено ч.ч.1, 2, 5 ст. 55 Конституции Украины.
Как установлено в судебном заседании истец особа_1 работал у ответчика в должности главного механика, начиная с 02.06.2020 года по 28.01.2021 года (л.д. 10−12).
По предписаниям ч. 1 ст.47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 116 КоАП Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявятния уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган во всяком случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из содержания расчетного листка за январь 2021, выданного ООО «Веритас Инвест Групп» убьетачаеться, что задолженность по заработной плате особа_1 по состоянию на конец месяца составляет 17 573 гривны 88 копеек (а.с.13), которая и подлежит взысканию в судебном порядке.
По предписаниям ст. 233 КЗоТ Украины в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
В соответствии со ст. 81 ГПК Украины каждая сторона зобов`зана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на Длиттаву своих требований и возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом. Доказывания не может основываться на предположениях.
В день рассмотрения дела ответчиком не представлено доказательств отсутствия задолженности по заработной плате перед особа_1.
Ответчик в судебное заседание не явился, отзыва на иск не представил, своим правом представить объяснения не воспользовался.
Одновременно с ответчика в пользу государства следует взыскать судебный сбор в размере 908 рублей 00 копеек и в пользу истца 1000 гривен00 копеек в счет возмещения затрат за предоставление правовой помощи.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 55 Конституции Украины, ст 2, 5, 10−13, 18, 81, 141, 247 ч. 2, 258−259, 263 -265, ст. 223 ч.1, 430 ГПК Украины, ст.ст. 47 ч.1, 116, 117, 233 КЗоТ Украины, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Веритас Инвест Групп» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Веритас ИнвестГрупп «в пользу особа_1 17 573 (семнадцать тысяч пятьсот семьдесят три) рубля 88 копеек в счет начисленной, но не выплаченной заработной платы.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Веритас Инвест Групп» в пользу государства судебный сбор в размере 908 (девятьсот восемь) рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Веритас Инвест Групп» в пользу особа_1 1000 (одну тысячу) рублей 00 копеек в счет возмещения затрат за предоставление правовой помощи.
Решениея в части взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц подлежит немедленному исполнению.
Истец особа_1, проживает адрес_1, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика номер_1.
Ответчик: товарищества с ограниченной ответственностью «Веритас Инвест Групп» г.. Площадь Спортивная, 1А (г.. Бахмач ул. Восточная, 13) код егрпоу 42272542.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, Если апелляционная жалоба не была подана.
В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Решение может быть обжаловано в Черниговского апелляционного суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную чАстином судебного решения, или в случае рассмотрения дела без уведомления участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Участник дела, которому полное решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование: решения суда — если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Срок на апелляционное обжалование может быть также восстановлен в случае пропускать по другим уважительным причинам, кроме случаев, указанных в части второй статьи 358 ГПК Украины.
Полный текст решения изготовлен 16.06.2021 года.
Судья А.И. [Г.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Єдиний унікальний номер: 728/595/21
Номер провадження 2/728/258/21
Р І Ш Е Н Н Я
іменем україни
16 червня 2021 року Бахмацький районний суд Чернігівської області
в складі:
головуючої судді [Г.] О.І.
при секретарі [К.] В.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бахмач в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку-
В С Т, А Н О В И В:
23.03.2021 року позивач звернувся до суду з даним позовом вказуючи на те, що працював у відповідача з 02.06.2020 року по 28.01.2021 року, але при звільненні йому не виплатили заробітну плату за відпрацьований час, внаслідок чого утворилась заборгованість в сумі 17 573 гривень 88 копійок. Також просив стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку по день ухвалення судового рішення.
В судове засідання позивач не з`явився, але у наданій заяві просив розглядати справу за його відсутності та задовольнити позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі. В частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку просив залишити позов без розгляду.
Представник відповідача — ТОВ «Верітас Інвест Груп» в судове засідання не з`явився з невідомих причин, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений своєчасно та належним чином, що не перешкоджає розгляду справи відповідно до положень ч.1 ст. 223 ЦПК України. У встановлений судом строк відзив на позов не подав.
В зв`язку з неявкою в судове засідання осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу з допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося, відповідно до вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України.
Ухвалою суду від 16.06.2021 року позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку залишено без розгляду. Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного.
Права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожен має право будь-якими, не забороненими законом засобами захищати свої права і свободи від порушень і протиправних посягань що визначено ч.ч.1, 2, 5 ст. 55 Конституції України.
Як встановлено в судовому засіданні позивач особа_1 працював у відповідача на посаді головного механіка, починаючи з 02.06.2020 року по 28.01.2021 року (а.с. 10−12).
За приписами ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Згідно ст. 116 КзпАП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Зі змісту розрахункового листка за січень 2021 року, виданого ТОВ «Верітас Інвест Груп» вбачається, що заборгованість по заробітній платі особа_1 станом на кінець місяця становить 17 573 гривні 88 копійок (а.с.13), яка і підлягає стягненню в судовому порядку.
За приписами ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов`зана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.
На день розгляду справи відповідачем не надано доказів відсутності заборгованості по заробітній платі перед особа_1.
Відповідач в судове засідання не з`явився, відзиву на позов не подав, своїм правом надати суду пояснення не скористався.
Одночасно з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в розмірі 908 гривень 00 копійок та на користь позивача 1000 гривень 00 копійок в рахунок повернення витрат за надання правової допомоги.
На підставі викладеного, керуючись ст. 55 Конституції України, ст.ст. 2, 5, 10−13, 18, 81, 141, 247 ч. 2, 258−259, 263 -265, ст. 223 ч.1, 430 ЦПК України, ст.ст. 47 ч.1, 116, 117, 233 КЗпП України, суд-
В И Р І Ш И В:
Позовні вимоги особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» про стягнення заробітної плати задовольнити повністю.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» на користь особа_1 17 573 (сімнадцять тисяч п`ятсот сімдесят три) гривні 88 копійок в рахунок нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» на користь держави судовий збір в розмірі 908 (дев`ятсот вісім) гривень 00 копійок.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» на користь особа_1 1000 (одну тисячу) гривень 00 копійок в рахунок повернення витрат за надання правової допомоги.
Рішення в частині стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.
Позивач: особа_1, проживає адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_1.
Відповідач: Товаристо з обмеженою відповідальністю «Верітас Інвест Груп» м. Київ площа Спортивна, 1А, (м. Бахмач вул. Східна, 13) код єдрпоу 42272542.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Рішення може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду на протязі тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено тільки вступну і резолютивну частини судового рішення, або у разі розгляду справи без повідомлення учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: на рішення суду — якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 ЦПК України.
Повний текст рішення виготовлено 16.06.2021 року.
Суддя О.І. [Г.]
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →