ТОВ Спікер : отзыв сотрудника
Компанія кожен тиждень проводить навчання нових працівників. Кожен тиждень на роботу беруть нових працівників. [К.] приходиш на співбесіду все ясно і добре. Будеш працювати і [censored] гроші. Але, проробивши 4 дні, починаєш бачити, що відбувається на справді. Можливо і раніше, можна було б і розгледіти, але перші дні стільки інформації, що нічого і нікого не бачиш. 3 дні навчання потім сідаєш на лінію, толком не знаючи ще всього, але там це нікого не хвилює (тоді уже зрозуміло чому) Графік тобі ставлять, як зручно їм, робиш цілий тиждень з 10 до 22.Тоді уже, ясно, що графік такий тільки в тебе і нових. Обід 20 хв, і перерив 10 хв через 1, 5 год. Якщо ты виходиш раніше, а не по своїх перервах, або ж запізнився на 1 хв із перерви, то ти ворог. Випадково від працівників (які працюють там роками, так, там є люди, які працюють постійно, але в них не такий строгий режим, як в тюрмі, вони можуть і фільми дивитися) дізнаєшся, що є штрафи і не малі, за телефон, якщо просто навіть стоїть і ще багато такого, але про це не говорили (((штрафи 500 грн. Саме головне, те що коли ти уже зрозумів, куди потрапив через тиждень кажеш, що не будеш працювати. Тобі кажуть приходь подивитися, в тебе замість 65 робочих годин за тиждень лише 17 (по програмі) Щоо? Якій програмі? Ти прийшов робити, по 12 год в день 8 год і ти працював 17 год за тиждень, бо вони по програмі щось відняли. Замість 2000, ти за тиждень повинен отримати 460 грн. [К.] приходиш тобі і того не виплатили. Це просто жах. Нікому не бажаю на таке потрапити. Таке перший раз.
-
✓ ПреимуществаПишу портрети для Гіфтап близько 6 місяців. Хотіла розписати плюси і мінуси для тих хто думає сюди йти.Плюси:Потік замовлень великий, немає простоїв як на фрілансіСама регулюю своє навантаження, якщо бачу що не встигаю — просто не беру нові портрети якийсь час, ніхто силою не пічкає роботуМожливість працювати віддаленно. Класний колектив і можна значно підкачати свої навички !Мінуси:ЗП 1 раз на місяць. Авансу як такого немає) ну не вважаю це великою проблемою, бо ЗП гіднаЖорсткий контроль якості, де коден несе відповідальність за написану картину.Загалом компанія серйозна, платять добре Далее →✗ Недостаткизп 1 раз на місяць. Авансу як такого немає) ну не вважаю це великою проблемою, бо ЗП гідна. Жорсткий контроль якості, де кожен несе відповідальність за написану картину.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знайшла. Далее →✗ Недостаткия проходила співбесіду і працювала у GIFT UP кілька періодів. Цього цілком достатньо, щоб зрозуміти, як усе там влаштовано насправді. Співбесіда Співбесіда — у кілька етапів. Попереджають про це одразу. Формат не поганий і не хороший — просто є. Мені тоді навіть було цікаво, бо ніяких насмішок чи хамства не було.Але вже після роботи я зрозуміла, що це була звичайна обгортка, красива картинка, за якою ховається зовсім інше. Про «цінності» компанії Те, що розповідають власниця та керівництво, особливо про ставлення до військових, — це окрема тема.На всіх платформах, у всіх соцмережах вони красиво кричать про те, як сильно допомагають військовим, як підтримують, як «цінують». Але це банальне лицемірство. По факту: немає взагалі жодної знижки для військових;ніякої реальної підтримки;навіть безкоштовна доставка буває дуже рідко, і то — не як щось особливе для військових, а по загальних акціях;єдине, що вони дають — «безкоштовне пакування», яке насправді коштує 250–300 грн, але подається як «подарунок на 700 грн». І це від компанії, яка по всіх соцмережах б’є себе в груди, як вони «поважають захисників».Це не повага. Це маніпуляція. Про колектив та керівництво Моя кураторка була хорошою, але загальна атмосфера — токсична до неможливості.Деякі куратори та старші менеджери дозволяють... Далее →💬2 комментария

