Вінниця — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Вінниця?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Вінниця
Вы из ВІННИЦЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (116)
-
✓ ПреимуществаРаботал мало и как таковых не обнаружил, потому как заболел. Те бонусы которые дали при оформлении наверное выдерут при расчете. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, все. Меня зовут В., скрываться не собираюсь, пишу честно, как есть, и наплевать мне на подписи о неразглашении, раз та нечестно поступили со мной! Устраивался в АвиаМолл. При трудоустройстве вроде все было нормально, при оформлении на работу инспектор по кадрам задавала вопросы, и я на них честно отвечал. Когда меня спросили, имею ли я какие-то проблемы со здоровьем и была ли у меня какая-то инвалидность, я ответил, что были операции на позвоночнике, восстановление было долгим, сейчас вроде работать могу, и задал тут же встречный вопрос: а я вас устраиваю, вы берете на работу человека предпенсионного возраста, перенесшего несколько операций на позвоночнике, и не боитесь, а вдруг у меня начнутся проблемы со здоровьем? На что мне утвердительно ответили: не волнуйтесь, у нас руководство лояльное и всем идут навстречу, если вам будет плохо, вам пойдут навстречу и уволят. Оформился и сразу же написал за свой счет, потому что не хотел бегать по магазинам, пока откроют АвиаМолл (до открытия три недели). С открытия отработал четыре смены и больше не смог, сильно болели ноги, спина, и подскочило давление тоже сильно, я испугался и написал заявление на увольнение, которое начальник «вроде бы» отправила в офис, по крайней мере, она мне так ответила на Вайбер (есть скрины). В офис там... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаВіддалена робота Далее →✗ НедостаткиЦе найжахливіший досвід, який був у моєму житті.Групова співбесіда, в якій відкрито заявляють про «кар'єрне зростання, про офіційний устрій, про дружний колектив і про все так френдлі і райдужно», і тільки дівчина, яка проводила співбесіду, дропає одну претендентку — починає жорстоко її поливати брудом при кандидатах, що залишилися.Почнемо із зарплати — часто не відповідає тій, що зазначено у вакансії. Приходила завжди із затримками і за «сірою схемою».Тобто в компанії влаштовано близько 200 співробітників, і жоден з них не влаштований офіційно, і кидали просто з картки однієї з головних і навіть комісію не оплачували, якщо у вас інший банк.Тепер про колектив — усі щури, якщо ти когось підставив — ти молодець і отримуєш підвищення. Всі дівчатка (переважно жіночий колектив) мега лицемірні.Про начальство — завідують усім 3 людини — подружня пара та їхня подружка.І це найтоксичніші люди в моєму житті. Головний часто дозволяв собі фамільярність і брудно жартувати, а також не стежить за мовою і спілкується з матом та в агресивній формі. Його дружина така сама. Дуже мила на вид і в усіх соціальних мережах пише, яка вона добра до своїх підлеглих, в той же час добротою і... Далее →
-
Была на собеседовании год назад. Директор невоспитанная и не в теме той вакансии, о которой шла речь. Моё резюме ей принесли через 19 минут после начала собеседования, не изучив его (20-летний опыт, в т.ч. руководящей работы по данному профилю), она сказала, что «я не потяну» — дословно. Сейчас спустя год те же вакансии. Люди оттуда, видимо, бегут. Вчера мне позвонила сотрудница отдела кадров, несмотря на мою просьбу перезвонить позже, поскольку мне некогда — разгружаем мебель, она всё-таки продолжила. Никакой информации о вакансии, сразу на собеседование к руководителю. Я попросила продублировать место и время письменно в мессенджер — тишина. Позже сама написала на номер, с которого звонили, попросила уточнить имя руководителя — с кем планируется собеседование и у кого можно узнать важную информацию о вакансии (функционал, требования, условия). Опять тишина. Ждала до следующего дня. Мне так и не ответили. Написала сообщение об отмене собеседования — ни слова приветствия, зато на замечание слов хватило. Я за это время уже сама через коллег узнала все нюансы — об уровне профессионализма сотрудников по подбору персонала, о руководстве и положении дел в целом. Хорошо, что не потратила время напрасно и не пошла на собеседование — «вслепую» на собеседования я не хожу, мне моё время дорого. И уважение к себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх взагалі немає Далее →✗ НедостаткиПрацювала у компанії 2 місяці. На співбесіді вас інформують про «офіційний» позмінний графік роботи (по 8 годин), але насправді це не так. Після стажування (яке триває 2 тижні) виявляється, що бувають і подвійні зміни по 14 годин, і ставлять такі зміни 1−3 рази в тиждень. Також не попереджають, що субота робоча, ні в вакансії, ні на співбесіді. Також через те, що багато роботи, доводиться залишатися ще на годину після зміни, і повідомляють вас по факту в цей же день, і ви мусите залишитися, не важливо, є у вас плани після роботи чи ні. Є штрафи, про які теж заздалегідь не кажуть, ви дізнаєтесь лише коли пропрацюєте певний час. Штраф за те, що неправильно покладеш товар, або не ту серію. Щодо зарплати — частину платять офіційно, а частину у вигляді «бонусів» готівкою. При звільненні ці бонуси вам НЕ виплатять, тому можна сказати, що ви пропрацюєте безкоштовно. На цій роботі ви зможете заробити лише проблеми зі здоровʼям. Ставлення до працівників, як до рабів, бо керівник вважає, що у вас немає особистого життя, і з таким графіком ви фактично живете на роботі. Далее →
-
В вакансии описание работы заключалось в: «Работайте с любого места. Свободный график. Быстрое улучшение финансового положения. Требования: умение находить общий язык с клиентами. График свободный. Не офисы.» Это мне показалось подозрительным, но я решила уточнить, что за работа, и написала в телеграм. Мне рассказали, что «работа» заключается в видеообщении с мужчинами на сайте знакомств. Для верификации на сайте нужно снять видео, в котором должно быть хорошо видно ваше лицо и паспорт. Также в «учебных материалах» написано, что если клиент попросит оголиться, то это можно сделать. А ещё там написано, что за помощь в регистрации на сайте денег не берут и вообще ни за что не берут. Скорее всего, либо деньги они начнут брать позже, либо это просто вербовка в вебкам, либо и то и другое. Кстати, на сайте трудоустройства в разделе о компании написано, что компания занимается розничной торговлей продуктами питания. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно согласна с тезисом, Георгия Р, о том, что каждому человеку свое место работы, своя компания, своя оценка, свой функционал, свои ценности, свои люди! Великолепно сформулированные ценности по корпоративной культуре в очень грамотном изложении, с обоснованной мотивацией. Четко выделены уникальные отличия компании по всему инструментарию от конкурентов. Практически в каждом пункте заложена уникальная ключевая ценность с превосходной аргументацией в примерах. Получила большое удовольствие от заочного знакомства с управляющим партнером и представленной корпоративной политикой! Спасибо. Далее →✗ НедостаткиОценивают человека, приглашая на встречу только пройденным тестом, который присылается в дополнение со ссылкой на заранее обговоренное время и день встречи. 1) Человек вносит коррективы в свой график. 2) Планирует конкретное временное окно. 3) Тратит время на прохождение теста из 187 вопросов. 4) Заранее нет ультиматума и не обговаривается, что если тест будет иметь метрики, не удовлетворяющие заказчика, то и приглашение вместе с ранее заключенными договоренностями по умолчанию ежесекундно аннулируется. 5) Заблаговременно сотрудник просит подтвердить встречу, но как только получает ссылку на тест, с уточняющим вопросом — отображаются ли результаты, все ли в порядке, вопрос, в каком формате переслать тест? Сотрудник выпадает из диалога, игнорируя собеседника и вопросы, касающиеся напрямую процесса, и через какое-то время приходит с ответом, что встреча отклоняется по результатам тестирования. Собственно говоря, каждый сам решит, тратить ли время и достойна ли уважения такая модель поведения работодателя. Далее →
-
При поиске работы нашла вакансию — менеджер по обзвону удалённо. Указано в вакансии писать в телеграм. Я написала, рассказала о своём опыте работы, про работу повторили практически то же, что и в вакансии. Написали, что приступить к работе можно будет завтра, позже напишут, когда. Связались со мной только на следующий день. И уже сразу мне скидывают программу удалённого доступа, чтобы настроить мне телефонию. Ни скрипта, ни конкретных услуг, которые надо предлагать клиенту, ни проговорить сначала скрипт с супервайзером, как имитация звонка к клиенту, ничего. А вдруг я им не подойду или они мне, а меня уже сразу в линию. Возвращаясь к программе, я нажимаю на иконку, а мне пишет, что программа не безопасна. Я уточняю у них, почему так? А они мне отвечают: «Это не вирус, переходите, не бойтесь». Я пошла искать [отзывы](https://nahjob.club) о той программе. Она называется Ammyy Admin, про неё писали, что злоумышленники подключили к ней вирус, который ворует данные пользователей и напускает кучу вирусов. Это было несколько лет назад. Я спрашиваю кадровичку, почему меня сразу в линию, ничего не предоставив? Она говорит, что завтра на обучении всё расскажет, но нужно рабочее место настроить сейчас. Я ей говорю за программу и спрашиваю, а если я не подойду или они... Далее →
-
-
При поиске работу наткнулась на вакансию данной компании. В вакансии указывалось обратится к ним в телеграмм. Там мне предоставили информацию о работе (менеджер по продажам). В вакансия было написано, что зарплата 500 грн за одну смену, но оказывается, что за смену с 9−21 4/3 зарплата 300, а с 9−18 5/2 — 250. Ведь это статус ученика/цы, о чём в вакансии не слова. Поискала отзывы о данной компании в интернете, бывшие сотрудники пишут, что необходимо «впаривать» товар за большие деньги, в том числе и обманом. Ещё упоминали, что в телеграмме у сотрудников/ниц на аватарке обязательно должна быть фотография и видимый всем номер телефона. Далее →
-
До Атланта24 працювала на холодному обзвоні, але тут колишні навички не знадобилися. Тільки в Атланті навчили, як починати та підтримувати розмову правильно, як добиватися результату коректно. Я раніше потенційних клієнтів ненавиділа, стільки довелося вислухати образ. А тут працюю вже 2 роки, і результати тут не порівняти з моїми минулими. [К.] з людьми говориш правильно, продавати легко. Далее →
-
✓ Преимущества-------------------------------------- Далее →✗ НедостаткиСкоро будет дёргаться глаз от имени У. Ох, и натерпелась я обмана, уф… Я вам советую не покупать у неё [censored] и прочую фигню. Толку ноль, лучше потратьте эти деньги на что-то полезное. Я это говорю как её бывший пиарщик. Такой случай у меня первый раз, обман на обмане. Работать с ней невозможно, да и вряд ли уже спасти её репутацию. Так что держитесь подальше от обмана и мошенничества. Далее →
-
✓ ПреимуществаНікому не рекоменлую домашній маркет, жахлива компанія з ненормальними керівниками! Неадекватні штрафи, прискіплеве відношення до персоналу, відносяться як до рабів при цьому не виплачують зар плату при звільненні! Не оформлюють людей! Дурять і країну і людей! Враження від роботи жахливе! Люди обминайте цих шахраїв! Далее →✗ НедостаткиНікому не рекомендую домашній маркет, жахлива компанія з ненормальними керівниками! Неадекватні штрафи, прискіпливе відношення до персоналу, відносяться як до рабів, при цьому не виплачують зарплату при звільненні! Не оформлюють людей! Дурять і країну, і людей! Враження від роботи жахливе! Люди, оминайте цих шахраїв! Далее →
-
Вас запрошують на співбесіду в офіс, так само як і ще людей 10, ваші шанси пройти ту співбесіду настільки низькі, що флаг вам в руки. Сидять три пізди по центрі, головну звати Юля, і детально проводять опитування про вас, хто де працював, сімейне життя і т.д. Умови роботи єбані, працюєш 6 днів на тиждень, і виходиш на роботу без найменших запізнень, 1 хвилина запізнення штраф. Простіше Пентагон зламати ніж потрапити туди на роботу, а ця подружка Юлька буде вам мозок робити і кожен раз продовжувати співбесіду на наступний день, бо ділова жінка доступна тільки на годину, далі її чекають клієнти. Спроба не катування, так що удачі . Далее →
-
✓ ПреимуществаДа никаких) Разве что в новом офисе где был Агромат просторно и светло, на этом плюсы кончились Далее →✗ НедостаткиПроработала 8 месяцев в Мейкап, и это воистину ужасная работа Колл-центр Мейкап — это рассадник зла, ненависти, лицемерия и стресса. Неадекватные абсолютно супервайзеры, которые мессенджер Пиджин называют пингвином, цепляются к каждому твоему действию. Если в перерыве задерживаешься, кричат как на голову больные, наносят личные оскорбления. Привет Ю.Б. и Л.Р., надеюсь, вас оттуда пнули, мрази) Зарплата микроскопическая, штрафов куча. Бывший, насколько я знаю, тренер компании А.М. могла оштрафовать по придуманному поводу «ты оставила клиентку наедине с ее горем», а по факту клиентка паспортные данные для таможни отказалась предоставить. В общем и целом, если вы мазохист, любите работать бесплатно или почти бесплатно, терпеть неуважение окружающих и косые взгляды так называемых «коллег», добро пожаловать в Винницкий кол-центр Мейкап!. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаМожно заработать деньги и научится розговаривать на увереном. Далее →✗ НедостаткиВпервые увидела вакансию на Ворк Юа, у них в личном разделе было открыто ещё 4 вакансии с разными названиями, но смысл тот же. В вакансии было сказано, что зп платят каждый ДЕНЬ, это насторожило и заинтересовало одновременно. Пригласили на собеседование в офис, где толком всю информацию не сказали, пришлось «вытягивать» её. Было сказано, что делают уникальный проект для компаний, чтобы разрекламировать компанию, сделать Пиар компаниям. Что они работают с тёплой базой клиентов, И КАК говорилось: приходит клиент (владелец компании), дает запрос на рекламу, они делают проект и презентуют клиенту. ПО ФАКТУ оказалось, что это банальные «впарилы» купонов. У нас в Виннице их часто можно встретить в центре. Это продажа купонов на скидки… Очень жалею, что потратила своё время. Я думаю, каждый при воспоминании этих торгашей испытывает неудобство и испанский стыд. Далее →