Gift: Не вартують Вашого часу. Чесно, жостко та без прикрас

Не знайшла.

Я проходила співбесіду і працювала у GIFT UP кілька періодів. Цього цілком достатньо, щоб зрозуміти, як усе там влаштовано насправді.

Співбесіда

Співбесіда — у кілька етапів. Попереджають про це одразу. Формат не поганий і не хороший — просто є. Мені тоді навіть було цікаво, бо ніяких насмішок чи хамства не було.

Але вже після роботи я зрозуміла, що це була звичайна обгортка, красива картинка, за якою ховається зовсім інше.

Про «цінності» компанії

Те, що розповідають власниця та керівництво, особливо про ставлення до військових, — це окрема тема.

На всіх платформах, у всіх соцмережах вони красиво кричать про те, як сильно допомагають військовим, як підтримують, як «цінують».

Але це банальне лицемірство.

По факту:

1. немає взагалі жодної знижки для військових;
2. ніякої реальної підтримки;
3. навіть безкоштовна доставка буває дуже рідко, і то — не як щось особливе для військових, а по загальних акціях;
4. єдине, що вони дають — «безкоштовне пакування», яке насправді коштує 250–300 грн, але подається як «подарунок на 700 грн».

І це від компанії, яка по всіх соцмережах б’є себе в груди, як вони «поважають захисників».

Це не повага. Це маніпуляція.

Про колектив та керівництво

Моя кураторка була хорошою, але загальна атмосфера — токсична до неможливості.

Деякі куратори та старші менеджери дозволяють собі відкриту зверхність, хамство та неповагу. Вони не просто контролюють — вони принижують.

І так само поводиться сама власниця Ю.

Фідбеки треба писати тільки в стилі «ми вами захоплюємося», «ви божественна», будь-яка об’єктивна думка — заборонена. Менеджер не має права на власну позицію, лише на поклоніння.

Зарплата

Те, що вони пишуть у вакансіях — це фантазія.

Реальність — смішна, найнижча зарплата, яку я отримувала за останні роки.

Ніякої ставки — нуль.

Тільки копійчаний відсоток від продажів і нескінченні штрафи:

1. за запізнення на хвилину,
2. за запізнення в чат,
3. за будь-яку дрібницю.

Лояльності — нуль. Людей тримають у напрузі, щоб не розслаблялись ні на хвилину.

Дуже важливий момент про кураторів

Є хитрожопі куратори, які після твоєї зміни продовжують листування з твоїми клієнтами, відправляють їм свій номер і забирають продажі собі.

Це не просто неповага — це крадіжка.

Реалії роботи

Щоденні завдання, постійні переписки, дзвінки, двічі на тиждень жорсткі розбори в стилі «розп’яття на дошці», постійні збори, нагнітання та знецінення.

Комусь, можливо, таке підходить.

Але давайте чесно: люди йдуть працювати за гроші, а не для того, щоб тягнути на собі токсичні характери керівництва й отримувати копійки.

У GIFT UP ви грошей не [censored] усе, щоб ви отримали мінімум, а не максимум.

І таке токсичне ставлення, хамство й подвійні стандарти — це норма для цієї компанії.

Мені це не підходило взагалі.

І я не рекомендую це місце нікому, хто себе поважає.