Пришла на вакансию продавец-кассир. Шла с невероятными ожиданиями, с улыбкой и искренним желанием учиться и работать. Встретила меня там [О.] Обучение длилось минут 10 (она рассказывала про кассу, но сказала что за ней я стоять не буду, поэтому с неохотой отвечала на вопросы связанные с ней. Зачем тогда она мне вообще про нее начала рассказывать?).Мне говорили про «программу обучения», которую я должна освоить, но никакой программы мне так и не предоставили, как и чёткого ответа на вопросы про стажировку и график. Я понадеялась, что это обсудим позже. Мне дали задание: помыть пооки с товаром (я была только за, т.к. прнимала, что это мне поможет лучше ознакомиться и запомнить товар, чтобы в дальнейшем консультировать покупателей) [О.] придиралась за каждую на 1 мм сдвинутую статуэтку (не утрирую) и говорила, что я всё делаю неправильно. Возникало чувство, что это придирка не ради эстетического вида витрины, а ради самого придирка. Я с улыбкой и без малейшей доли агрессии (всё еще с искренним желанием учиться!) Продолжила выполнять задания. Мне говорили, что я всё делаю ужасно, неаккуратно, ни разу не похвалив. Считаю, что грамотный руководитель должен быть лоялен к мелким ошибкам и поддержать нового сотрудника, который первый раз... Далее →
Работа в GIFT: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в GIFT и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про GIFT. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про GIFT, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в GIFT — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в GIFT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководят муж и жена, мужчина…чаще бывает в хорошем расположении духа, и с ним конфликты более редкие. Женщина — это невыносимый человек, сделали все свои обязанности? Посетителей нет 5 минут и вы решили присесть? НЕТ! вы пойдёте свернёте все с полок и будете раскладывать занаво, ведь вам выплачивают 100 рублей в час не просто, что бы вы сидели)))) Договор? Да, да, он есть, но вам мы его не покажем. Гелевые шары ужасного качества, надуть невозможно, лопаются мгновенно и за каждый лопнувший шар вы заплатите) Система штрафов нереальная, о которой с самого начала вам не говорят. А теперь об обязанностях: За 100 рублей в час вы будете: -грузчик -фасовщик -уборщик -продавец -администратор График работы? Пфф, да его нет, зачем людям выходные? Ну и они думают, что не нужны. Ваша задача это быть как можно навязчивее и противнее, с самого первого дня женщина, что является владелицей будет проводить вам мастерклассы, как одним лишь взглядом можно сделать так, что бы покупатель сюда больше не вернулся. К вам зашли просто посмотреть, прицениться и т.д.,но ничего не купили? Вы должны закатить глаза, сделать глубокий вздох и показать покупателю, как вы хотите его послать) Тактичности 0, позже вы услышите, как у вас за спиной сплетничают о вас, хотя 5 минут назад она приходила к вам пообсуждать другого сотрудника) Если быть краткой, то одна лишь владелица гробит весь бизнес, люди... Далее →
-
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке мне ответили, что «нормальному человеку будет достаточно 3−4 часов, чтобы во всем разобраться». Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя за эти 3−4 часа ты обязан: -научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!) -открывать, закрывать кассу -упаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагу -запомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе) -ну и конечно же «втюхивать» бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я конечно же предупредила работодателя. Теперь о коллективе. Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина. В первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно не уважительно, бестактно и, почему-то, высокомерно. Могла спокойно не поздороваться и не попрощаться. Позволяла себе повышать голос и отчитывать меня,... Далее →
-
Хочу рассказать о компании GIFT в Петрозаводске. Работодатель это муж и супруга, которые абсолютно не соображают в продажах, а так же не умеют руководить коллективом. Все работники — это просто продавцы, не администраторы. Но, на тебя обязательно возложат ВСЕ обязанности, которые можно. Уборка, мойка, продажи, прием товара, выкладка, протирание полок, инвентаризация и т.д и т.п, при всем этом, руководство не будет делать абсолютно ничего. Работает по типу «мы открыли магазин, а вы делайте все и приносите нам деньги и нам пофиг, как вы это будете делать». Надуманная система штрафов для сотрудников по типу " у меня сегодня нет настроения, значит ты оштрафован». Так же забудь про график 2/2, который тебе пообещают. Ты будешь работать 2/2 (редко), 3/1, 4/1, 6/1 и т.д, по настроению руководства. И да, за все это ты будешь получать 18 000, а иногда и меньше. В крайних случаях (опять же по настроению), ты будешь получать чуть выше 20 000, но при этом тебе придется работать чуть ли не весь месяц без выходных. Руководство не умеет общаться с сотрудниками, могут грубить и это в порядке вещей. Работа по договору, который тебе не отдают на руки, хотя по закону положено. В общем не идите туда ни в коем случае. Потеряете больше, чем... Далее →