ТОВ Хіммінерал Ураїна: Контроль і моральний тиск з боку керівництва
Просто немає!
Недостатки:Одразу все більш-менш нормально, але потім, коли захочеш піти з роботи, тебе просто почнуть катувати морально. Чому виникає бажання піти? [Н.] пані директор Слаіман Юлія Володимирівна починає контролювати кожен ваш крок, вільне місце тільки в туалеті, кожну хвилину ви повинні працювати на всі 1000%, бо якщо ви поп'єте води, вважайте, що ви не працюєте, інформація, яку Ви передаєте від клієнта або перевізника, постійно неінформативна. Відпроситися з роботи неможливо, потім будете [censored] навіть 20 хв. [К.] дійде до звільнення, ВИ будете винні у всіх гріхах людства, а також облиті брудом, оплату за свою працю ВИ не отримаєте, по-простому, Вас кинуть на гроші та звільнять заднім числом. Також нешановна та противна пані директорка може з вами просто перестати спілкуватись та пошле свого колегу та співвласника масивного [Г.][М.] для вашого звільнення, коли почнете задавати питання, ця людина перетвориться на бидло з підворотні та почне відповідно так розмовляти. До речі, ставка 18 тис, нічим не оформлена, на словах, оформлюють на мінімалку, премія чи бонуси максимальні 1.2% від прибутку, що є дуже смішно в наші часи! Будь ласка, не йдіть працювати в дану компанію, пожалійте свій час, сили та психіку!
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →