ТОО Каркын 2030 (Нарлен): отзыв сотрудника
Здравствуйте уважаемые посетители сайта. Хочу сообщить об ужасном работодателе Каркын 2030. Руководитель поражает воображение своими рассказами об успехе его предприятия, под крышей которого творится кошмар. Я об отношении к сотрудникам. Внутри коллектива склоки и сплетни, местные подставляют городских, правая рука руководителя по имени Данышпан все ему доносит как ему выгодно, а вам в глаза улыбается. Сам руководитель Нурмахан, вроде неплохой человек, но верит Данышпану и не верит никому. А ещё обманывает с зарплатой. Сначала обещает больше, а в итоге вы получите половину зарплату в конверте и не факт, что всю. Если вы устроитесь на эту работу, то проработаете максимум 3 месяца, после чего вас уберут. Или вы уйдете сами, потому что вам не полностью заплатят зарплату. Подумайте 10 раз, прежде чем идти работать в эту горе-компанию
-
Всем привет! Ребята, не идите работать в Каркын 2030, колбаса Нарлен, там неадекватный руководитель, Нурмахан, берет людей на 3 месяца, а потом якобы человек не подходит компании. Зарплата наполовину белая, наполовину черная, при увольнении официальная часть не выдаётся, остающимся работать конверт убирается:) зовёт к себе на работу крутых спецов, люди уходят с нормальной работы, и в итоге остаются ни с чем. В компании большая текучесть кадров. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществапочти нет Далее →✗ НедостаткиКак говорится, не ходите, люди, в пинту работать. Во-первых, вас сразу официально на работу не возьмут. Будете впахивать три месяца неофициально, только потом вас соблаговолят принять официально, то есть три месяца на вас тупо будут делать бабки, не выплачивая абсолютно: никаких налогов, соцотчислений и прочего. Что уже является грубейшим нарушением ТК РК. Также испорченный продукт, который просто не купили и он просрочился, конкретно продукция самой сети пинта, вы будете выкупать сами. Списанию он почему-то не подлежит. Условий в магазинах нет, элементарно в уборную вы будете бегать туда, куда найдете, и нельзя отсутствовать долго на рабочем месте, так как работаем без перерыва; на обед, на пописать и без выходных. Какие-то входящие проблемы, которые от вас не зависят, все равно будете решать сами. Руководство может просто неожиданно заявиться, ласково пожурить, типа «почему на верхней полке не порядок», а ты тупо маленький человек и без стремянки тебе туда добраться не судьба, но им как бы на это поровну, и уехать. Речь об улучшении условий труда, конечно, ведется, но, увы, не делается. Зарплату, скажем так, задерживают часто и, в последнее время, стабильно, что опять-таки является нарушением ТК РК, но чхать они на это хотели. ЗП, кстати,... Далее →