ТОО "Сана Сезiм'': Нарушение условий труда, обман и бесплатный труд

Преимущества:

Печальный опыт

Недостатки:

Здравствуйте. Работать в данной компании не советую. Причины. Не выполняются условия трудового договора, не выплачиваются отпускные, это грубейшее нарушение ТК РК. Заработная плата хорошая, и получите ее вы всю, потом вы обязаны половину ее принести и отдать директору, якобы это идёт учредителю, но как на самом деле не известно.

Работаете 5 дней в неделю, но руководство любит иногда вас вызывать на работу в выходные или срочно отправить в командировку.

Постоянные интриги в коллективе, что вызывает профессиональное выгорание, но директору на это плевать, и как и руководителю, они любят говорить, что заботятся о вас, но по факту будете пахать бесплатно.

Условия труда не выполняют, с улыбкой кинут вам зарплату и будут везде говорить, что вы высокооплачиваемый сотрудник.

Также есть работа, которую вы обязаны выполнять, но за неё вам не заплатят.

Есть приближённые к руководству сотрудники по работе, которые ничего не делают, но плату получают.

Обман на каждом этапе работы, руководство говорит одно, но делает другое, постоянно меняют своё мнение, потом требуют от вас третье.

В итоге вы останетесь виноватым и обманутым.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.07.2026 Шымкент (Чимкент)Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    За выдаётся вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте. Хочу поделиться работой в мукомольной компании ТОО «Shymkent Agro Group», работать там не советую. Главным руководителям на вас полностью плевать, директору компании тоже. Меняет своё мнение на неделе несколько раз. Вы можете договориться о работе 5 дней в неделю, а он может пересмотреть и заставить вас работать 6. В компании бесплатный обед, за счёт компании, есть не советую, готовят некачественно и ужасно. Директор сам никого не принимает, и вы должны пройти кучу его секретарей, которые, конечно же, свои люди. Руководство обожает придираться к каждой мелочи и потом вам на этом штрафовать. Требуют оставаться после конца рабочего времени, но не оплачивают. Бесконечные планёрки, где любят много болтать, но ничего не менять, да и в росте компании не заинтересованы. В случае какой-либо ошибки виноват всегда работник, не имеет значения, какую работу он выполнял, козлом отпущения всегда будете вы. Непомерные требования к работе, которые растут с каждым днём. Работать там — это выгореть и получить печальный опыт. Далее →
  • 12.09.2024 Шымкент (Чимкент)Кассир продавец💵 ЗП: 100000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    почти нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Как говорится, не ходите, люди, в пинту работать. Во-первых, вас сразу официально на работу не возьмут. Будете впахивать три месяца неофициально, только потом вас соблаговолят принять официально, то есть три месяца на вас тупо будут делать бабки, не выплачивая абсолютно: никаких налогов, соцотчислений и прочего. Что уже является грубейшим нарушением ТК РК. Также испорченный продукт, который просто не купили и он просрочился, конкретно продукция самой сети пинта, вы будете выкупать сами. Списанию он почему-то не подлежит. Условий в магазинах нет, элементарно в уборную вы будете бегать туда, куда найдете, и нельзя отсутствовать долго на рабочем месте, так как работаем без перерыва; на обед, на пописать и без выходных. Какие-то входящие проблемы, которые от вас не зависят, все равно будете решать сами. Руководство может просто неожиданно заявиться, ласково пожурить, типа «почему на верхней полке не порядок», а ты тупо маленький человек и без стремянки тебе туда добраться не судьба, но им как бы на это поровну, и уехать. Речь об улучшении условий труда, конечно, ведется, но, увы, не делается. Зарплату, скажем так, задерживают часто и, в последнее время, стабильно, что опять-таки является нарушением ТК РК, но чхать они на это хотели. ЗП, кстати,... Далее →