Торговая Компания "Восток": отзыв сотрудника
Добрый день, всем кто ищет работу.
Хочу рассказать о ТК » Восток» (названий у них много). На эл. почту пришло сообщение:
Ув. Соискатель!
Ваше резюме было рассмотрено руководством компании, по навыкам и опыту Ваша кандидатура предварительно была одобрена. Вы были приглашены на собеседование для личной встречи, и обсуждения условий работы (график/оплата).
В связи с большим количеством вакантных мест, индивидуально рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА работы!
Для предварительной записи на собеседование обращаться по телефону +7 (996) 350−90-79.
Я конечно перезвонила, информации очень много, которую даже по телефону не всю усваиваешь, должность помощник руководителя, опыт не нужен. Пригласили по адресу: Океанский проспект д.21, 3-Й ЭТАЖ, каб. 310, спросить Филиппову [Н.] [Г.] Обязательно взять паспорт.
Решила «загуглить», что за контора. Не нашла ничего вменяемого, что хоть как-то подходит к критериям моего резюме. Написала ответное письмо с вопросами: где взяли мои контакты для связи и на каком ресурсе можно ознакомиться с параметрами вакантной должности. В ответ тишина…
Благодаря отзывам таких же соискателей, могу сделать вывод, что это [censored]
Будьте внимательны. PS: на собеседование не пойду
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →
Natamur
14.01.2020 05:16
Спасибо за отзыв. Он уберёг меня от поездки туда.