Торговая компания Горилка: отзыв сотрудника

08.07.2022 Самара
Преимущества:

Только близость к дому

Недостатки:

Обманывают, начиная с з/п, без кучи подработок Вы не получите 32 000,как они обещали. Максимум 26 000, в ревизию обязательно вычитают, админ. заставляла продавать просрочку, при увольнении хотели кинуть и не выплатить чёрную з/п, пока в бухгалтерию не обратилась, это на самом деле дыра, никому не советую там работать. Обманывают и вешают на сотрудников всю просрочку и недостачу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.03.2023 Самара
    ✓ Преимущества
    Только то, что быстро оформляют и обучают, но обучение так себе конечно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зп, белая маленькая, а с черной сразу удерживают за ревизию, приходится покупать просрочку, иначе все равно вычтут, а так хотя бы часть можно забрать, если разрешат). Работа с утра до вечера, с 8:00 до 23:00, а по факту чуть раньше придти надо, чуть позже уйти. Руководство тупое, показываешь прям на проблему-как об стенку горох, ничего не решается никогда. КАк оштрафовать-это прям в секунду, а как выплатить заработанное, так приходится доказывать. Постоянная текучка кадров, поэтому о стабильности графика тоже придется забыть, а за то что ты обучаешь на точке новых сотрудников-тоже не платят, т.к. они должны отработать положенный срок, но все сматываются из-за тяжелой работы и маленькой зп. Соц.гарантий мало, все, что положено по выплатам будет считаться только с белой зп. Короче, не ходите туда, зачем вам торговать алкоголем, что бы вас потом ненавидели люди. Далее →
  • 30.06.2022 Самара
    ✓ Преимущества
    Зп вовремя, обязанности несложные Далее →
    ✗ Недостатки
    Пренебрежение сотрудников к работе. Двое сотрудников пили на работе, другой мог не уйти в свою смену, забухав. В один из таких дней, когда третий сотрудник соизволил не выйти (у меня был выходной), меня разбудила звонком администратор, попросила выйти. Я сначала согласилась, чуть позже сообщила ей, что не получится у меня. Она психанула и сказала, чтобы я писала заявление об увольнении. Хорошо, я написала. Пошли две недели отработки. В один из дней я чувствовала себя плохо и предупредила её с утра. В течении дня состояние ухудшалось. Дождалась, когда придёт второй сотрудник, подошла к администратору и сказала, что надо бы мне в больницу. Я не досидела бы до конца дня. Она говорит, чтобы я искала себе замену, тогда могу идти. Ладно, позвонила одному сотруднику, никакого сочувствия — отказался. Администратор никак не хотела отпускать меня без замены, и плевать ей, как я себя чувствую, что со мной. В общем, начался скандал, она сказала мне «если уходишь, я ставлю тебе прогул и штраф 5000». Я ушла, поехала в больницу и мне открыли больничный. Поставили острый цистит. После увольнения мне позвонили с офиса и предложили вернуться на другую точку. Я согласилась. Пришла заполнять анкету, администратора новой точки пока не было, начала заполнять без неё. Позже... Далее →