торговая компания элис: отзыв сотрудника
1.Никакого карьерного роста
2.Задержки ЗП до 2-х месяцев
3.Обсалютно чёрная ЗП
4.Запущенная до ужаса территория
5.Обманывают в твоих же заработанных деньгах.
6.Стыдно перед клиентами компании за поведение высшего руководства!
-
Ребята, даже не думайте туда идти. Неадекватное руководство, которое состоит в основном из истеричных хабалок, какие-то вечные инкассации какими-то странными мужиками. Тебе обещают одну зп, а по итогу платят меньше и с задержками. Выйти в отпуск там целая проблема, бухгалтерия,кстати,начисляют отпускные когда удобно им, а не тебе. Фирма давно сгнила и вот вот умрет. Товар в основном бракованный, доставка неудобная и дорогая. Нет ни одного профессионального продавца. Любая инициатива обойдется вам ничем. Нет ни поощрений, ни карьерного роста, ни премий. Одна звезда это очень много для этой помойки. Далее →
-
Зозулья К. (кадровик) очень усердно пыталась убедить меня, что «белая» зарплата, подарки детям на Новый год и ДМС — это невъебенные плюсы конторы. А зарплата в 80 тысяч конкурентна на рынке труда. Не убедила. Ну, это просто тупое [censored] тупого [censored]. Меня давно так грязью не обливали на собеседовании. Во-первых, контору хрен найдёшь, пока не позвонил контакту, а когда он меня проводил до кабинета, то НИ НА ОДНОЙ ДВЕРИ не было их вывески, всё шито крыто, в землю зарыто. От налоговой, видимо, прячутся. Перед рассказом поясню. «Белая» зарплата у них только сейчас, ещё в 16-ом году она была чернее ночи в [censored] [censored]. Можно вывезти девушку из деревни, но не деревню из девушки. Как показало собеседование, повадки, которые из девяностых, никуда не делись (да, они основаны в 2008, но на руинах более древней). Само собеседование. Общался с В.В., он, как его тёзка в президентах, такой же [censored]. Мелкий щуплый дудик, очень похоже, что из офисных мусоров, вроде следователя. Его первые два вопроса были про мой возраст и семейный ли я человек. Я прикинулся дурачком и спросил его, зачем ему это знать и как это к работе относится.... Далее →

