Торговая Марка: отзыв сотрудника
Торговая Марка/Граммофон/Экранизация — всё это ИП [И.]
Работать там не рекомендую никому от слова совсем. Отношение как к рабам, зп мизерная. Данная рекламная компания специализируется на наружной рекламе, аудио рекламе в ТЦ, и ЛЭД — экраны. Оплата труда такая: 8000 оклад, так называемый KPI 7000, и % с продаж — наружная реклама 1, 4%, звук/экраны 5−7%. При выполнении плана продаж на 100к вы получите в районе 20 000, а если не выполняете план то и без того маленький оклад режется вдвое и отнимается 30% от тех процентов которые вы заработали Если план выполнен, но оплаты пришли не вовремя (например не с 15 по 15 число), а позже то от заработанных % тоже отнимается определенный%. Постоянные надзорные взгляды со стороны руководства это прям минимум, назначать встречи нужно до 14.00 если не получилось то Вас вызывают к директору и проводят воспитательные работы, в вотсапп каждое утро и вечер прописываешь планы на день, и если не выполнил то с утра жди воспитательной работы. Тренинги — это хорошо, но в этой компании под словом тренинг это сидеть и играть менеджер-клиент, и по сути ничего интересного, на какие-то отдельные тренинги вас сроду не отправят засчет фирмы. Отпуск — это если ты выполнил 2 плана подряд то можешь сходить на 2 недельки. Ах да вишенка на торте на все назначенные встречи вы ездите за свои деньги и если не выполните план по встречам минимум 30, то и KPI будет урезанный. Если не получится заключить сделку за месяц работы то вам не выплатят ничего, т.к. это считается компанию ты не обогатил значит фиг тебе, а не денег, и можешь просто проработать весь месяц в огромный минус. Текучка бешеная, потому что нет грамотного руководства. Если хотите начать работать в рекламе то начинайте не с этой компании.
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив, прекрасная корпоративная этика, своевременная и очень хорошая зарплата, еженедельные обучения сотрудников. Лояльность руководства, всегда входят в положение сотрудников, создают комфортные условия для работы, есть постоянные премии. Есть рост в компании, ваш уровень заработной платы не ограничен, все в ваших руках, а руководство только помогает вам расти. Далее →✗ Недостаткиза 2 года работы не наблюдала. Далее →
-
В Тм я работаю уже второй год, пришла сразу на место руководителя продаж, до этого работала так же в рекламе, более 7 лет менеджером по продажам и 2 руководителем отдела продаж. Долго сомневалась, но убедило меня по большей части, то, что это направление всегда востребовано, так сказать, не стареющая классика. Так же директора были нацелены на развитие и рост компании, рассказывали о своих идеях и целях в развитии и захотелось стать частью этой команды. Какие плюсы для себя выделяете в работе в этой компании? Плюсов очень много. Один главный и важный плюс (конкретно для меня) это коллектив, мне очень важно, чтобы люди работали и жили одной идеей и двигались в одном направлении, хотя и у каждого свои цели, но приходить они должны к одному результату. Возможность очень хорошего заработка, если смотреть средний показатель по нашему городу, тут можно очень хорошо зарабатывать, если стремиться к этому (причем, не прикладывая к этому огромных физических усилий, а всего лишь понять, как продавать и что продавать и само по себе будет идти как по маслу). Вернувшись к началу, на мой первый год пришлась пандемия. Если сравнивать с другими сферами, мы практически не пострадали и смогли быстро выровняться,... Далее →