Торговый дизайн: отзыв сотрудника
Преимущества:
Никаких
Недостатки:Работал электромехаником, обслуживал холодильную технику магазинов «Лента» и «Мария-Ра». Обещанная зарплата 80 т.р. в месяц, по факту 30 т.р. Остальные 50 — это премия. Руководство само решает, достойны ли вы премии или нет, четких границ по часам работы нет. В итоге, отработав весь январь (даже в праздничные дни), я премию не получил, только 30 т.р. по договору. Это учитывая то, что одним городом не обойтись, также нужно обслуживать технику и в 300 км от города.
👉 Работа в ТОРГОВЫЙ ДИЗАЙН в Томске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ТОРГОВЫЙ ДИЗАЙН электромехаником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Томске (45 отзывов) →
- 🛠️ Отзывы о работе электромехаником в Томске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Томске (1418 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного работы не только в городе, но и в соседних областях. Если что-то сломается в соседнем регионе, вам надо будет незамедлительно выехать в соседний регион и провести диагностику на месте. В случае если нужна будет какая-нибудь запчасть, вы едете обратно за деталью и снова едете в соседний регион. Официальная зарплата 30 т.р., обещанная 80 т.р., остальное на руки, якобы премия, но четких инструкций, как получить эту «премию», не говорят. Уволили в феврале, за январь премию не выплатили. Выполнять такой объём работ за 30 т.р. ни один уважающий себя мастер не станет, поэтому никому не рекомендую тратить время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, пустая трата времени. Далее →✗ НедостаткиСходил на собеседование по звонку работодателя, офис находится на м. Войковская. По телефону сказали, зарплата 120 тысяч, сразу говорят, что платят в 3 этапа (т.е. аванс и 2 части зп в конверте, серая), этот момент сразу насторожил. Второе: перерыв и обед плавающий, то есть если привыкли обедать с 13.00 до 14.00, то тут можно сразу забыть. В-третьих, зп, сказали, зависит от результата собеседования, т.е. вышеуказанную сумму можно и не получить, если не выполнил и т.д. Стандартный рассказ руководителя отдела и HR сводится к тому, что они расширяются, в связи с этим ищут людей. Далее →
