Торговый Дом Аркос: Не рекомендую из-за зарплаты

28.11.2020 • Екатеринбург

Была на собеседовании с директором по персоналу [А.]. Сложилось впечатление, что, приходя просто на собеседование, нужно знать чуть ли не всю номенклатуру товара, который компания производит. Ну и вопросы из разряда «кем вы видите себя через десять лет» — обычная ересь отдела по персоналу. Практика показывает, что если миновать этих бесполезных людей и общаться сразу с руководством, шансы быть принятым на работу в разы выше. Выходила оттуда с уверенностью, что не пойду, даже если пригласят.

В отзывах ниже пишут, что зарплата не вся белая, тогда тем более не рекомендую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ТОРГОВЫЙ ДОМ АРКОС 4 отзыва

  • Торговый Дом Аркос: Серая зарплата, нестабильность, плохое управление

    28.06.2023 • Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая ЗП, огромная нагрузка, переработки. Настроение руководства меняется моментально. Каждый день пишутся акты, требования, нормы. Нет постоянства. Могут задерживать ЗП. В любой момент могут лишить премии или оштрафовать. Если захотят, могут полностью поменять состав и убрать всех стареньких сотрудников (так и сделали). Открытая личная неприязнь к некоторым сотрудникам. Корпоративной жизни нет. Куча юр. лиц и серых схем. Общение с подчиненными на повышенных тонах, и мат в порядке вещей. Далее →

  • Торговый Дом Аркос: Плохая организация работы и низкая зарплата

    19.10.2022 • Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Не нашел и не почувствовал Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор берет персональщиков очень странного формата. Они, правда, долго не задерживаются. Особенно те, которые относятся к людям хорошо. Ему, видимо, собак надо, чтобы кидались на людей и грызли их. Зарплата наполовину серая. Организация работы персонала — ноль. Все в хаосе. Задачи не ставятся, но зато потом никто не понимает, что ты делаешь. Начинаешь спрашивать, беспокоить служебками — становишься красной тряпкой, и директор сразу напрягается и ищет способ уволить. Бонусов никаких. Директор очень жадный на доброту в отношении людей. Только штрафы снимает с серой зарплаты. Короче, ужас. Люди бегут или их просто увольняют. Причем изначально приходят профессионалы. Но зачем руководству люди умнее их.. Далее →