Торговый Дом Аркос: Задержка зарплаты и нечеткие задачи

Молодой коллектив

Абсолютное отсутствие дрес.кода

Офис в центре

1. Там все сотрудники недавно работают. Если кто-то проработал 6 месяцев — уже сторожит. Люди не задерживаются. Я в том числе.

2. ЗП — серая. Черную часть оплачивают в конце следующего месяца, т.е. за июль в конце августа, мне выдали 8 сентября.

3. Ни аванс, ни белая ЗП и тем более черная не выдается вовремя — всегда задержка в несколько дней. Поэтому на четкость в выплатах не рассчитывайте.

4. Внекорпоративное общение происходит в курилке, там же можно порешать все вопросы с начальством панибратски, особенно это нравится новеньким и молодым сотрудникам, недавно пришедшим в компанию.

5. Компания считает регламенты и служебки панацеей от всех проблем. Но регламенты, которые они прописывают, не работают, потому что их столько, и никто не знает, кто за что отвечает. Даже кто артикулы прописывает и откуда это взять, хотя на это есть целый регламент.

6. Если тебе что-то откуда-то нужно, хз как отправить заявку, только по служебке с подписью коммерческого. Когда вопрос в оплатах, компенсациях, ТМЦ — вопросов нет. Но когда ты на каждый чих взаимодействия с другими подразделениями пишешь служебку — это попахивает маразмом. Без подписанной служебки другие подразделения ничего не сделают. При мне директор сотрудников склада отчитывал, что они без служебки что-то порешали, чтобы быстрее клиенту вне очереди доставить.

7. Руководство не знает, что хочет, не формулируют четко задачи, ты это понимаешь и делаешь в соответствии со своим видением, и потом им  (ком. дир. и ген. дир.) не нравится результат, и все остаются недовольными.

8. Многие вещи — основополагающие — делаются в компании медленно, согласовываются медленно. В итоге все сроки горят. И тебе еще говорят, что ты с этим возишься и почему ничего не готово еще.

9. Периодические задержки на всяких совещаниях — регламенты согласовывают.

Могу посоветовать начать курить и в курилке дружбаниться с руководством — там их чаще можно застать, чем в офисе.