торговый дом время: "отличный опыт"

06.12.2022 Краснодар
Преимущества:

уровень заработной платы — немного выше среднего, больше преимуществ нетё

Недостатки:

Был «прекрасный» опыт работы в данной компании. Эта история не про стрессоустойчивость, а про рабство. После подписания трудового договора можно смело забыть про личную жизнь. Постоянные переработки. График до 17.00 — чистая формальность. Ежедневная «рулетка» в котором часу ты покинешь офис. Абсолютно не отлажен рабочий процесс. Нет определенных форм отчетности, ежедневные новые квесты, логика у которых — отсутствует. Одним словом — полный ХАОС. В итоге, весь этот ХАОС никак не влияет на благо компании. Существует несколько адекватных предложений от сотрудников по поводу изменения порядка работы, но они не принимаются всерьез руководством.

В течении дня дозволено пить исключительно воду. (прием пищи, чай, кофе в обеденный перерыв). Отсутствуют январские, майские праздники и т д. (в принципе понятно, это продажи)

По итогу: при отсутствии личной жизни или желании угробить её, — вэлком) По оплате труда — пересчитывайте зачисленные суммы на карту.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.04.2025 ЧитаБухгалтер кассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Подставляют сотрудников, пишут себе положительные отзывы, кидают на з.п. Далее →
  • 14.01.2025 СимферопольБухгалтер кассир
    ✓ Преимущества
    Из преимуществ — вид на уточек в парке Далее →
    ✗ Недостатки
    У руководителей отделов нет управленческих навыков, верчу не знаю, что хочу — это называется. Нет четкого плана. Сотрудников оскорбляют. Каждый месяц придумывают новый отдел с сотрудниками, а потом его убирают и так по десятому кругу. Для любителей каруселей как в парке — вам сюда. Далее →