Торговый дом "МОПС": отзыв сотрудника
ооо ТД МОПС постоянно размещает вакансии менеджеров, но ума не хватило обратить на это внимание. Это не компания это АД. Собеседование из трех этапов, сначала заикающаяся кадровичка с дурацкой анкетой, потом старая [censored] — коммерческий директор (это отдельная тема) и наконец директор — о чем с ним шел разговор на протяжении часа просто не возможно сказать. Коллектив — тетки от 30 до 60 лет, процветает стукачество и [censored] .Руководство не в состоянии поставить нормальную рабочую задачу. Начальник — старая прости*утка Юлия Александровна, которая мутит с покупашками, берет взятки и ссыт вменяемых людей. С зарплатой труба — получишь столько сколько не жалко Юлии Александровне, объяснению не поддается ее блеянение на тему уровень продаж, формирование себестоимости и т, п — эти термины знает второкурсник, прогуливающий лекции, но эта тетка, развешивающая по стенам как великие достижения бумажки от Консультант+, путает понятие выручка и прибыль. Короче в этой шараге только деградировать — ни опыта, ни денег не получишь. Не ведитесь на объявления — текучка там ужасная-зарплата 12 тыс. руб за полтора месяца, при этом приходиться заниматься от починки компьютера до «встань подай скрепку Юлии Александровне»
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

