торговый дом "MANN": Проблемы с руководством и увольнением

12.09.2022 Київ
Преимущества:

Если студент и безысходность — заработок

Недостатки:

Компания заняла первое место с конца в моем трудовом опыте.

Самая печальная история работы в этой компании. Ты всем все должен, руководство и сотрудники офиса толком не работают, а разгребаешь за ними ты. Обыденное дело — гниль начинается с головы, всем известная пословица!

Если у тебя нет понимания о работе и мозгов в голове, может понравиться, временно, тупо как раб делай что говорят и работай — будет все норм.

Короче, можно долго и нудно писать, после увольнения не могут даже нормально попрощаться с тобой (окончательный расчет и документы), готовься ждать N-е количество времени.

Не удивительно, что все адекватные и трудящиеся люди уходят из компании, разных подразделений: бухгалтеры, товароведы, сотрудники магазина….

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.07.2022 Київ💵 ЗП: 22000
    ✓ Преимущества
    Если честно, то никаких преимуществ здесь нет. Относительно других компаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если у вас нет чувства гордости и уважения к себе, welcome! На собеседовании будут рассказывать, какие хорошие, как можно много заработать на % от продаж, что они себя считают премиальным брендом, качество самое лучшее, коллекции дизайнерские и т.д. По факту требуют, именно, впаривать товар. Дают уйму дурной информации, которая вам особо не нужна, а клиенту и подавно. Клиенту чем проще — тем лучше. Вы, как сотрудник, не несёте ценности для компании вообще, просто тело, которое должно приносить прибыль. А если вы начнёте высказывать своё неудовольствие, то вам начнут давить морально, не сломаетесь — ждёт бумажка А4 (на увольнение). Заработать можно только в одном случае, если вы будете работать 6/1 по 12 часов, и если у вас на смене минимум ваших коллег, скажем так, когда вся касса вам в копилку (и есть вариант, что вам покажут такие цифры сотрудника, который так работал и получил своих 22 тыс.). Но по порядку, 22 тыс. за такую работу и график … не думаю, что это нормально. А в торговые месяца, да. Можно заработать с графиком 4/2 своих 17−18 тыс. Но такого мало. Сама компания жмётся дать какие-то нормальные акции, когда они... Далее →
  • 30.07.2021 Черкассыменеджер по набору персонала👍8
    ✓ Преимущества
    Нет таких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Моё общение с данной компанией закончилось на телефонном звонке от менеджера по набору персонала. Меня спросили, зачем я прохожу курсы, которые указаны в моём резюме, если я планирую работать у них? То, что люблю узнавать что-то новое и тем самым развиваться, их не особенно мотивировало. Мне указали на моё место как кандидата и сказали, что, наверное, сотрудничества со мной у них не получится. Вот и думайте… Компания всегда ищет на сайтах работы себе один и тот же персонал для работы в офисе, что очень странно.. Далее →