Торговый Центр Пиастрелла: отзыв сотрудника

14.07.2022 Екатеринбург
Преимущества:

«Белая» заработная плата и, сравнительно, приемлемый размер. Корпоративные мероприятия, отпуска. Жесткого дресс-кода в офисе нет, гимны и псалмы петь не заставляют. Работать во внерабочее время — исключение. Широкий ассортимент, наличие продукции.

Недостатки:

Взаимосвязь между отделами, участвующими в процессе товарооборота. Очень много разнообразных регламентов, в которых путаются. CRM системы нет, задания поступают без учета предыдущих заданий, какого-либо фильтра по приоритетам, срокам и тп. Аналитика в екселе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.09.2023 ЕкатеринбургКладовщик
    ✓ Преимущества
    Работала в Пиастрелле кладовщиком на складе более 5 лет. Уволилась в связи с переездом. Серьезная честная компания. Зп оч.приличная и белая при графике 2/2 ,и вовремя, коллектив замечательный. Скучаю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Холодно на складе Далее →
  • 04.09.2023 Екатеринбургменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Работаю в данной компании шестой год. Пришла на должность помощник менеджера, проработав год перевели на менеджера. Меня полностью устраивает данная компания, огромный плюс — белая з.п без задержек. Выплачивается два раза в месяц. Нет потолка, что еще один плюс. Коллектив в нашем отделе дружный, во всём друг другу помогаем. Не мало важно, прекрасные руководители, всегда помогут в решениях каких-либо проблем. Рабочее место полностью оборудовано, оплачиваемая корпоративная связь. Удобный пятидневный график. Компания оплачивает ГСМ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы побольше выездов на заводы, больше обучений по ассортименту товаров. Далее →