Торг-Юнион: отзыв сотрудника

01.08.2013 Электросталь

Хотите работать задаром? Вам сюда! При травме на производстве больничный не оплатят. Зарплата через месяца три, при расчёте придумают штрафы за несуществующие опоздания, за несоблюдение ТБ, порчу материалов и оборудования. Практикуется наём учеников-400р смена на две недели. Затем под любым предлогом ДО свидания или «кормят завтраками».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 94800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.04.2011 Электросталь
    Компания относится к сотрудникам как к пушечному мясу. Из-за того, что компанией управляет семейный подряд сотрудников свободно могут лешить зарплаты. А если возражать и заявлять о своих правах, грозят уволить тебя по статье. Уже не один сотрудник ООО «Торг Юнион"за хамское отношение и не выплату честно заработанных денег обращался в трудовую инспекцию. Сотрудники здесь меняются со скоростью свиста. Генеральный директор Теличкина Марина Борисовна, является депутатом МО г.Электросталь, она всех этим запугивает. Вообщем всем тем кто решит работать здесь, готовтесь падать в ножки начальству, выполнять кучу не своих обязанностей и трестись каждый раз незная о том выплатят ли тебе заработанные деньги или нет (Ведь деньгами управляет дочь теличкиной, столярова ЕЛЕНА вячеславовна полная хамка. Любишь хамское отношение к себе? хочешь получать черную зарплату?-тебе в компанию Каригуз. Слава Богу, что я там теперь не работаю. Хотелось лишь предостеречь людей. Далее →
  • 05.12.2025 ЭлектростальАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    До 2025 года, все отлично, удобный график, стабильное зп, отличный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    рабский труд, штрафы, урезание зарплаты, изменения в графике, создание невыносимых условий труда, способствующих увольнению сотрудников Далее →