Металлсервис: отзыв сотрудника

09.06.2026 ЭлектростальАдрес: Электросталь Красная 11
🚀 Должность

стропальщик

Преимущества:

платят вовремя

Недостатки:

База Электросталь Красная 11. Ужасное руководство. Нет никаких общих регламентов, правила меняются каждый день. Начальница базы Л. безграмотная хабалка, которая кроме русского матерного и крика ничего словесного выдать не может. Работу зав склада не знает, правила разбора каких-то ЧП недопонимания с клиентом, не знает, на все случаи одна фраза «будете платить 300 тысяч». Ведет постоянную борьбу за власть со своим замом И. Вследствие чего каждое распоряжение переиначивается другим, а крайним будет исполнитель. Что такое багры и оттяжки там никто не слышал. Нарушение ТБ по всем пунктам этой самой ТБ. О таких вещах как остатки, ревизии и складской учетам там никто и слыхом не слыхали. Старшие смены такие же хабалки. Методы мотивации у них такие, обхамить, оскорбить, наорать. Питание отвратительное, такое ощущение, поставщик собирает помои после кого-то и работает на откате. Иначе и не подумаешь, то качество и количество стоит 800р. Мужики не наедаются, и т.к. учета и выдачи питания нет, просто все вываливается в ящиках, кто-то остается либо без обеда, либо с лотком помоев, потому что все более менее съедобное забрали первые пришедшие. Проблему решать Л. отказалась, в итоге было придумано гениальное решение, просто закрыть общие холодильники и все должны были забирать продукты утром в момент привоза. Ну и хранить естественно где придется на солнцепеке. Вода так же под замком, чтоб не выпили лишний миллилитр. Мест для обогрева в зимний период нет. Вернее они есть, но заходить туда строго запрещено, в противном случае прийдет И. или Л. и обвинят, том что не работаеш (не стоишь около 1 лопаты на бригаду допустим, или около 2 метелок на 6 человек). Спецодежда выдается только после оформления, то есть после минимум 1 вахты отработанной за пол-оклада. При увольнении получить свои заработанные тоже чаще всего невозможно. Если повезет и попадете в любимчики Л. или И. то будете работать (читать «спать полсмены» у ночь) и продуваться так же не будете. Ну, а если не повезло и вы не смогли продуться то штраф примерно в пол зарплаты Вам обеспечен. Душ и туалет находятся чуть ближе чем за горизонтом. Это чтоб понимали те, кому вдруг зимой вздумается вымыть голову.ну или приспичит больше чем на ведро или под стенку вагончика-спальника. Кроме хамства и глупостей Л. и не зам И. любят показывать свою власть, что-то из разряда «за забором много» текучка огромная из 50−70 работников базы в неделю увольняется по 4−5 человек, что очень выгодно при условии не выплаты расчетных. Кстати рожденных на территории Луганской, Донецкой области с паспортом РФ на работу не берут. Так что, когда бросите другую работу ради этой, должны понимать, что работаете ровно до проверки СБ. А дальше либо за забор, либо без оформления, за пол-оклада. И т.к. на территории постоянно проживает порядка 50 человек, то пьянки, драки и галдеж сопровождает каждую попытку выспаться. Расходники и инвентарь (краска и кисти для бордюров например) выдается с напутствием «растворитель и валики найдете сами, не найдете-купить»,

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.11.2025 Санкт-Петербург👍3
    Людей не хватает, работать некому, просто ужасная текучка кадров. Никто не хочет устраиваться в Металлсервис, а если и устраиваются, то, поработав пару-тройку месяцев, сбегают. На одной должности за год сменяется по несколько человек, даже нет смысла запоминать имена новых сотрудников, всё равно они ненадолго. Штрафы по любому поводу, а если повода нет, то его без проблем придумают. Запросто могут в добровольно-принудительном порядке вызвать на работу в выходной или сказать задержаться, только когда придёт время зарплаты, про это забудут и даже спасибо не скажут. Руководство не ценит сотрудников и не держится за них, что такое деловой этикет в этой компании не знают. Зато в Металлсервисе очень приветствуется стукачество друг на друга. А хорошие отзывы сами знаете кто пишет… Далее →
  • 07.09.2024 Череповец
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хамское поведение со стороны кадровички Лазурной [О]. Вместо консультации по вакансии сразу начала хамить. После вопроса про переезд начала меня обвинять, что якобы я буду прогуливать. Нельзя держать таких … в отделе кадров. Они портят впечатление о компании. Далее →