ТПК Брик: Сложности, но нет подводных камней
Преимущества:
Надежный работодатель.
Заказов полно, работа есть всегда.
Заработная плата официальная (не сделка). Сделки нет вообще и не было, так как компания специализируется на производстве нестандартного оборудования.
Работать надо много, но работа интересная, разносторонняя, профессиональный рост — 100 %.
Недостатки:Конечно, не без сложностей, но в компании нет смысла искать подводных камней, потому что их нет. А отрицательные отзывы пишут либо конкуренты, либо работники, которые работать не хотят (а такие есть везде, к сожалению). Но это единицы. Все работают, все держатся.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
Александрр
15.03.2022 06:06
Третий год работаю на предприятии ООО "ТПК Брик". Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Зарплата полностью белая, выплачивается всегда без задержек. Отличный коллектив, всегда дружелюбная атмосфера. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения! Надежная, стабильная и развивающаяся компания!