ТПО Резерв: отзыв сотрудника
Заработная плата состоит из окладной и премиальной части (как во многих других организациях конечно).Премиальная часть это вопрос на усмотрение даже если клянутся и обещают. А вот в целом выплата ЗП это квест, если у вас нет подушки безопасности в 20 дней авана и 20 на окончательный расчет, а при увольнении можете забыть… простить и отпустить..или пойти посудиться… там таких желающих уже)))Так что Велком в крутой Бренд, больших заказчиков и много-много пыли в глаза, за даже не «спасибо»)))
-
1. Руководство во главе с неадекватным акционером — просто дно. Директоров понабрали не понятно зачем. У компании перед субподрядчиками долг почти 20 млн. А они все откаты берут. На что жить рядовым сотрудникам вообще глубоко наплевать. Главное побольше свои карманы набить пока все не развалилось. 2. Зп. Состоит из чёрной и белой. Белую платят с задержкой в месяц. Про чёрную можно сразу забыть. Уволенным не выплачивают вообще ничего. Далее →
-
Это просто днище, а не компания. Соцпакета нет никакого, карьерного роста тоже. Коллектив привык терпеть издевательства работодателя. Заработная плата?- нет, не слышали. Новый офис кишит тараканами и кучкой новоиспеченных руководителей (берут своих, старых сотрудников «просят»), на которых деньги, видимо, есть. Зарплаты, которые и так не платят мизерные. Далее →