Традиция-К: Неадекватный отдел персонала и бардак
Иногда попадаются хорошие люди. Но крайне редко…., крайне: мне один только такой знаком и то потому что раньше вместе работали
Недостатки:Старый, ужасный офис в какой-то промзоне. Везде пахнет машинным маслом и дряхлыми железяками. Отдел персонала просто швах: [И.] [М.] [А.] совершенно неадекватный экземпляр: в период первых дней работы прикидывается хорошей и пушистой, а потом… [М.] готова абсолютно любое дело кому-либо перепоручить и лишь бы самой ничего не делать, обижается ну просто как ребёнок в песочнице…, ей давно пора на курсы общения с персоналом, особенно с теми, кто в принципе понимает, что делает. Нет большей слов об этом чудном hr (((. В документах полный бардак: ни один человек не сошёл с ума там. Логика не используется принципиально. Пешком от Домодедовской идти минимум 40 минут! Товарищ К. говорит мало, но очень по делу и толково, вот тот самый единственный плюс! Тут надо семь раз подумать и сразу бежать в любую сторону, но подальше от этой компании. Будьте осторожны, нормальные люди..
-
✓ ПреимуществаМне повезло с руководителем, коллектив тоже был прекрасный, причем почти во всех отделах. Было классно работать до определенного момента (они называют это кризисом). Далее →✗ НедостаткиНет никакого карьерного роста, кроме зарплаты, других бонусов от компании тоже нет. Зарплата, кстати, не вся официальная, а неофициальной частью крутят как хотят (в 2025 году понизили всем на 5%). Людей сокращают одним днём, умные уходят по соглашению сторон с компенсацией, не совсем умные пишут по собственному, потому что боятся. Один человек работает за троих, а то и пятерых сотрудников. Цитирую слова бывшего руководителя: «У компании планы сделать так, чтобы один сотрудник мог заменить троих». Но зарплата остается на том же уровне и, естественно, ее никто не пересматривает и не прибавляет (потому что «денег в компании нет»). На производстве бардак, текучка сумасшедшая, руководители работают за маляров, сварщиков, разнорабочих и прочих, потому что работать некому. Очень много друзей и родственников сидят во главе компании: люди, которые ни к кому не прислушиваются, не приносят никаких улучшений в компанию, а только предлагают сократить зарплаты и людей (но у них почему-то повышения каждые полгода). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПожелать бы им удачи, но не хочется… как правило, такие конторы обходят стороной. Мошенники в производстве, самодуры в коллективе, обманщики персонала. Серая зарплата, нет больничного, текучка дикая, отпусных нет толком. В общем, типичная частная шарага, каких множество. Полукриминал) Не вздумайте даже тратить время и нервы на эту контору, куда бы вы не хотели устроиться, от дворника до инженера, даже длинна языка не спасет, т.к. там таких спецов уже куча… Далее →