Транснефть – Дальний Восток: отзыв сотрудника
Только то что за без задержек.
Недостатки:Отношение к подчиненным как к скоту, постоянные перекладывания обязанностей с одних на других, особенно если начальник к участка вафля и ему скажу чтоб делали, эта вафля гриву опустит и говорит своим подчиненным -идите делайте. Постоянно какие то инструменты с дома свои для работы приносишь потому что тут ничего нет. Если у тебя тут друзей из начальников нет и ты не очколиз, пропадать тебе в командировках, на моем примере отправили в командировку на Хор, в это очковое болото, работали с 8 утра до 8 вечера, иногда и до 9, по выходным тоже работать заставляли, так еще и заболел там же, пошел к медику который был там же в городке, и она сказала ничего страшного нет или работай, все таки я добился того чтоб меня домой отправили, и после похода в поликлинику оказалось что у меня гнойная ангина, кстати за переработки ни какой премии не дали и отгулов тоже не дали, после выхода с больничного через два дня меня опять отправили в командировку на стройку резервуаров, прокладывать какие то кабеля, хотя я даже не электрик. Отпуск 36 дней… мне их разделили на две части на 30 и 6, но вторую часть 6 дней в график не внесли, после основной части когда пришло время брать вторую часть мне сказали что ничего нет. [censored] на каждом шагу.
Работа в ТРАНСНЕФТЬ в Дальнереченске (2 отзыва) →
Работа в ТРАНСНЕФТЬ: 86 отзывов →
Работа в Дальнереченске (7 отзывов) →
начальство выбирает сотрудников по расовой принадлежности. В прямом смысле - увольняет со словами - "а, так ты же вообще не татарин, ты башкир", и увольняет (это один из примеров). Как пришел сразу уволил 30% сотрудников (ну это ладно, может и правда нужно было освежить коллектив), но вместо них поставил всех своих родственников и знакомых. Попасть в эту компанию без родственных связей - нереально...
"Компания с Устаревшими Практиками в Современной Оболочке" Если вы молоды, амбициозны и талантливы, стоит подумать дважды, прежде чем присоединяться к этой компании. Одним из значительных наблюдений о команде является преобладающая нехватка компетенции. Например, некоторые руководители, включая тех, кто занимает управленческие должности, могут не обладать необходимыми знаниями ни в управлении, н...
Абсолютно неадекватное отношение к персоналу, люди боятся даже лишний раз что-то спросить. Истеричный крик по любому поводу у начальства. Разнос за копию письма не тому сотруднику. Оскорбления ни за что. Попытки подловить на том, что якобы не работаем. Спесивое поведение....
Проработал я здесь полтора года. И могу сказать что такого бардака нет даже в жкх. Начнем по порядку: - Со спецодеждой вечные проблемы, на складе вечно ничего нету. Приходится ждать и просить у коллег поносить на время. - Инструмент. Будьте готовы покупать весь инструмент за свой счёт, никто вам ничего не выдаст и денег за купленный инструмент возвращены не будут. И это в такой шараге, даже на п...
Данная организация постоянно выкладывает вакансии в свою транспортную службу на hh, род различными названиями "Заместитель начальника транспортного отдела", "Инженер транспортного отдела", "инженер по бортовому оборудованию" и другими. Вакансии появляются раз в пол года, откликаться бесполезно, резюме либо получает сразу отказ, либо остаётся в статусе "просмотрено". Создаётся впечатление, что в ...
Добавить комментарий