Транспортная компания GLP: отзыв сотрудника
Бесплатный кофе без сахара и молока
Недостатки:Все, написанные отзывы, руководство заставляет писать сотрудников, силой, им приходится писать, чтобы в дальнейшем не было проблем с работой и руководством. Не напишешь, затюкают… На самом деле, не все так сладко, как написано, все ранее уволенные сотрудники, работали 24/7, а мечтать об оплачиваемом отпуске, месяц, только мечтали, им не положено было в отпуск, даже если отработал полгода, так как, кто будет работать 24/7 закрывать заказы. Генеральный директор вообще не образованный, даже в отзывах, умудряется писать с ошибками, не говоря уже как он общается внутри компании. Очень большая текучка логистов, т.е никто не может выдержать такой объём работы, за копейки.
-
✓ ПреимуществаБолее-менее приличный офис, не смотря на то то что грязная и неухоженная территория. Наверно есть карьерный рост, но не у логистов Далее →✗ НедостаткиОбещания и реальность вообще не совпадают. Опаздывать в офис нельзя, зато работать обязан 24/7. Где справедливость или хотя бы логика? И даже в выходные надо быть с рабочим телефоном в обнимку. Руководство в лице генерального и руководителя транспортного двуличное и не всегда адекватное. Берут логистами без опыта работы, потому что профессиональные и адекватные логисты к ним просто не пойдут. Здесь либо увольняют одним днём, либо сотрудники сами бегут, роняя тапки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было, нет и не будет при таком руководстве Далее →✗ НедостаткиВсе написанные ниже негативные отзывы — чистая правда. Вся эта компания — сплошной недостаток. Гендиректор не соблюдает субординацию, повышает голос, унижает подчиненных, пытается возвысить себя за счет своей должности. Не запоминает имена своих же сотрудников, обращается по фамилии. По его словам, чтобы он запомнил имя, нужно что-то сделать для этого. Следят за дресс-кодом сотрудников, меряют высоту каблуков, а гендир ходит по офису в трениках и тапочках, ему можно) Работа 24/7, помощи от них можно не ждать, в ответ будут только упреки и обвинения. Проделанную работу, вытянутую логистами, будут отмечать составом руководителей, сотрудникам даже спасибо не скажут за спасенный проект. Руководитель [В.] нестабильна в своей позиции по отношению к логистам, один день ты друг и хороший сотрудник, на другой день уже не достоин места в их компании. Втирается в доверие ради своих интересов, на деле может бросить в сложных ситуациях и обвинить впридачу перед всеми, на деле же сама с этими же обязанностями справиться не может. Гасит своих же, не дает клиентов на ведение логистам, поэтому на их обещанную зп можно не рассчитывать. Официально не оформляют, только постоянно обещают, ссылаясь на то, что дебит с кредитом не сошелся) На деле руководство гребет деньги только так. Постоянная текучка кадров, всегда ищут тех,... Далее →