Тривес: отзыв сотрудника
Преимущества:
Нет
Недостатки:В офисе зарплата от 35 тысяч, начальник цеха больше 30 тысяч не обещает, на деле и того меньше. Есть план, но как бы не старался тебе не дадут даже минимума. Работа для женщин на пенсии, без претензий, желательно угодить мягко говоря начальнице цеха. График на бумаге с 8−17:00, на деле до 19 и не раньше. Требуют носить маски, а дышать там и так не чем, вентиляция не справляется и открытые окна не помогают. Деньги зажимают почти всем, в свой карман. Не советую, уважайте себя. Все хорошо только в офисе и у начальников.
-
✓ ПреимуществаЧистота в офисе и на производстве Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание на сайты поиска работы: в Тривес требуются все! Причём одна и та же работа оценивается в объявлениях с разницей в 10 000 рублей (грузчик и подсобный рабочий: по функционалу это одно и то же. Ну, в том числе и «прочие вечные станочные вакансии»). Из года в год, из месяца в месяц, изо дня в день в Тривес требуются одни и те же специалисты. Остановиться не пора ли? В Тривес куча иностранцев (СНГ) работает и, видимо, живёт там, где работает… Они же по-русски читать не умеют, ну и остановились бы на них, зачем объявления давать?.. Зарплату чёрную предлагаете, официально не оформляете… Что, я не прав? Об этом все знают. Загружаете людей так, что они сами от вас бегут, без оплаты… Таков ваш местечковый закон!.. Пусть вам будет хорошо! Здоровья и успехов во всех ваших начинаниях! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота во фисе и на производстве. Далее →✗ НедостаткиТравмоопасное производство: высокие стеллажи без штабелёров. Грузчики вынуждены залезать наверх и принимать-отпускать рулоны материала. Вес рулона до 40 кг. Высоты стеллажей достаточно, чтобы, упав, получить серьёзные травмы и переломы. Охрана труда, видимо, отсутствует. Всё надо делать бегом. Останавливаться нельзя. На твоём участке заканчивается работа — беги на другой участок помогать. Перерыва на обед, скорее всего, в этой организации нет. Люди как-то напряжены и замкнуты. Улыбаются натянуто и, как мне кажется, фальшиво. Видимо, что-то (или кто-то) оказывает на людей такое влияние. Не верю ни одному слову о том, что мне говорили на собеседовании. Я понял со слов цехового управления, что меня на работу оформлять официально не собираются. Если я, например, через месяц надумал уволиться, то ничего за отработанное время не получу… Таковы правила этой структуры. Производство просто гигантское, а служебное питание не организовано. Носи с собой. При озвучивании зарплаты: «Если будете хорошо работать, то подоходный налог заплатит Тривес.» Это как? Рабочий день ненормирован, то есть будешь бегать и 15 (вместо 12) часов. Спецодежду своим работникам Тривес не выдаёт — экономят, и правильно… При такой текучести кадров на одни портки будешь работать.... Далее →