Тривес: отзыв сотрудника
В компании конечно есть хорошие люди, но их ОЧЕНЬ МАЛО. Возможно на каком-нибудь корпоративе и можно было бы со многими, даже не самыми хорошими, поговорить о чём-то, но не на работе, там ей просто все зомбированы
Недостатки:Ни в коем случае не приходите работать в эту компанию грузчиком. Они там реально как крепостные в 19 веке. Ещё напрашиваются аналогии с рабочими ишаками. Тебя там упахивают прямо будь здоров и главное получают неописуемое удовольствие. И после этого они ещё недовольны, что к ним никто не идёт работать. Сначала научитесь уважать труд грузчиков и повысьте им в 2 раза зарплату и научите всех сотрудников различных отделов: отк, фурнитуры, закройки, трикотажа, швейного цеха и прочих уважать грузчиков. Также это надо научиться делать и собственнику этой компании и заведующей склада и её помощницам
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЧистота в офисе и на производстве Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание на сайты поиска работы: в Тривес требуются все! Причём одна и та же работа оценивается в объявлениях с разницей в 10 000 рублей (грузчик и подсобный рабочий: по функционалу это одно и то же. Ну, в том числе и «прочие вечные станочные вакансии»). Из года в год, из месяца в месяц, изо дня в день в Тривес требуются одни и те же специалисты. Остановиться не пора ли? В Тривес куча иностранцев (СНГ) работает и, видимо, живёт там, где работает… Они же по-русски читать не умеют, ну и остановились бы на них, зачем объявления давать?.. Зарплату чёрную предлагаете, официально не оформляете… Что, я не прав? Об этом все знают. Загружаете людей так, что они сами от вас бегут, без оплаты… Таков ваш местечковый закон!.. Пусть вам будет хорошо! Здоровья и успехов во всех ваших начинаниях! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота во фисе и на производстве. Далее →✗ НедостаткиТравмоопасное производство: высокие стеллажи без штабелёров. Грузчики вынуждены залезать наверх и принимать-отпускать рулоны материала. Вес рулона до 40 кг. Высоты стеллажей достаточно, чтобы, упав, получить серьёзные травмы и переломы. Охрана труда, видимо, отсутствует. Всё надо делать бегом. Останавливаться нельзя. На твоём участке заканчивается работа — беги на другой участок помогать. Перерыва на обед, скорее всего, в этой организации нет. Люди как-то напряжены и замкнуты. Улыбаются натянуто и, как мне кажется, фальшиво. Видимо, что-то (или кто-то) оказывает на людей такое влияние. Не верю ни одному слову о том, что мне говорили на собеседовании. Я понял со слов цехового управления, что меня на работу оформлять официально не собираются. Если я, например, через месяц надумал уволиться, то ничего за отработанное время не получу… Таковы правила этой структуры. Производство просто гигантское, а служебное питание не организовано. Носи с собой. При озвучивании зарплаты: «Если будете хорошо работать, то подоходный налог заплатит Тривес.» Это как? Рабочий день ненормирован, то есть будешь бегать и 15 (вместо 12) часов. Спецодежду своим работникам Тривес не выдаёт — экономят, и правильно… При такой текучести кадров на одни портки будешь работать.... Далее →
Марго
19.06.2024 08:53
В общем очередные мудозвончики