ТриМ: ИП Можегов
Низкие цены на товары компании для сотрудников, зарплата без задержек, на 23.02. и перед новым годом можно закупиться на 500 рублей за счёт компании.
Недостатки:Аванс 4 тысячи рублей, перед Новым годом 5 тысяч. Зарплата 16 — 19 тысяч. Если машина задерживается, то уходим позже — в 19, 20 часов и дальше. Свои машины иногда ремонтируются, ломаются несколько раз в год. Новые не покупают, штабелёр тоже был доведен до крайности, прежде чем сменили аккумулятор. Командировки. В Койгородок — 13 часов поездка (- +), Яренск — 13 часов, Ухта — 17 часов, Вуктыл — 19 часов. Грузчики проводят немало времени на работе. Дополнительно работают дворниками зимой, доплата небольшая. Менеджеры (не очень хорошо могу оценить их работу) не несут толком ответственности, а зарплаты приличные (50 тысяч, насколько знаю). На личном опыте знаю случай, когда приехали утром в 8 утра, а открывались они в 9, а не в 8. Рассказывали про то, что очень крупные клиенты отказывались сотрудничать с Тримом, а за очень мелких клиентов менеджеры держатся. (Где, спрашивается, логика?).
-
Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →
-
✓ Преимуществакакие? Далее →✗ НедостаткиДля Ф.О. Обращение по поводу нарушений в пиццерии Додо Пицца в Георгиевске (Ставропольский край) Уважаемый Фёдор Владимирович! Меня зовут м.в.б., я работал курьером в пиццерии Додо Пицца в г. Георгиевске, Ставропольский край, с 13 по 24 октября 2025 г. (7 смен). К сожалению, я столкнулся с серьёзными нарушениями, которые противоречат принципам открытости и заботы о сотрудниках, описанным Вами в книге «И ботаники делают бизнес». Надеюсь на Ваше личное внимание к моей ситуации, прежде чем я буду вынужден обращаться в государственные органы. 1. Неоформление и отсутствие документов: Меня приняли на работу без трудового договора, не запрашивали медицинскую книжку, ИНН или трудовую книжку. Зарплата выдавалась наличными без подтверждающих документов, что нарушает ст. 67 Трудового кодекса РФ. В пиццерии курьеры могут трогать еду без медицинской книжки? 2. Принуждение к бесплатной работе без доплат: Помимо обязанностей курьера, меня заставляли бесплатно выполнять функции уборщицы, дворника и надувателя шаров. Руководитель Д. прямо заявил: «Никому за это не платят», хотя совмещение должностей требует письменного согласия и доплаты (ст. 60.2 ТК РФ). Я отказался от неоплачиваемой работы, так как это не входило в мои обязанности. Кроме... Далее →
