Трудовые партнеры : Не профессиональное отношение к рабочим, условия проживания
Преимущества:
Нет преимуществ
Недостатки:В квартирах нет посуды, покупали сами. Постельное бельё грязное, не свежее, на свалке набрали, нам пойдёт. Завышенные штрафы. Чтобы забрать свою медкнижку, должен отработать 70 смен. Болеешь — тащи справку, в состоянии ты или нет. А иностранцу сложно взять справку, полисы поддельные. Я лежал в больнице, производственная травма, платил сам. Иностранцам не оплачивают. Предоставил все чеки, меня мягко послали. Наживаются на нашем труде!.
- 👉 Работа в ТРУДОВЫЕ ПАРТНЕРЫ в Челябинске (2 отзыва) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Челябинске (62 отзыва) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Челябинске (60 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4429 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Работа упаковщицей. Обещали за смену 1400. В итоге оказалось 1100. Рабский труд. Неудобная обувь… по 12 часов, перерывами по полчаса. Вы считываете за медосмотр. И получать нечего.. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаСовременный офис в центре. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиСамая непорядочная контора в Челябинске. Огромная текучка, за неделю может уволиться по собственному желанию 10 человек. Нет никакого обучения, тебя сразу кидают в работу, при этом доступы к рабочим аккаунтам выдают не сразу, из-за чего тупо просиживаешь штаны и не знаешь, что тебе делать. В отделе маркетинга бардак, некомпетентный руководитель, которого нет на месте работы, из-за чего многие рабочие вопросы нельзя решить сразу. В отделе продаж не лучше. Ощущение, что здесь долго работают только родственники или близкие друзья. Тут «серая» зп, из-за чего компания считает, что можно обманывать сотрудников с зп и платить 23 тысячи за полный месяц работы с выполнением KPI. А при увольнении могут вообще заплатить копейки, тоже опираясь на договор, где указан МРОТ. Огромные проблемы с трудоустройством, так как могут неделями не оформлять сотрудников, из-за чего потом и зп не можешь получать (хотя и так вечные задержки на 5 дней, а то и несколько недель). Нормально работать не дают, директор обожает каждые 5 минут дергать сотрудников к себе в кабинет. А ещё любит давать задания, не относящиеся напрямую к должности, а когда начинаешь спрашивать про премию за выполнение, то тебя заткнут и скажут, что и так платят... Далее →

