ТСК Автомобильный. Гост Деталь : отзыв сотрудника

07.04.2017 Барнаул

Есть такая фирма гвоздь педаль!:-)

Хочу поделиться горьким опытом работы в данной прекрасной организации!:-)клянусь писать правду и только правду и не заниматься наговорами приписками и готов подтвердить свои слова на детекторе лжи или любым другим способом!

Сразу скажу что я не белый и пушистый (в частности часто опаздывал и т д)

График на месяц составляет (составлял) 198часов, не знаю, но мне кажется это очень много и не соответствует КЗоТ

Далее: в отделе постоянно идут инвентаризации (это неплохо) и по результатам инвентаризаций недостача если она имеет место быть делится равными частями на работников отдела с которыми заключён договор о материальной ответственности. Вообще договор есть, а список того за что я отвечаю т е что я принял нет и из этого второй вопросу законно ли это: если я ничего не принимал вычитать с меня недостачу. Далее:

Незадолго до своего увольнения произошло 2 события может не очень важных, но без них суть будет непонятна. 1ое: с утра я клеил ценники на товар где лежала зч катушка зажигания на Двс Крайслер. После обеда я увидел что катушка имеет мех повреждения вернее мне на это указал товаровед. Я написал объяснительную в которой написал что не могу пояснить откуда взялись повреждения и отношения к этому не имею. 2ое подавая товар покупателю с Верхней полки я уронил запчасть насос водяной на газель которая получила повоеждения незначительные. На это тоже была написана объяснительная.

Кстати сотрудники могут брать запчасти под зарплату и я имел несчастье тоже брать. Суть я взял из магазина зч вал коленчатый который должен был продать за 8 тыс (т к он имел дефект) вообще его цена розница 13 000 и принести деньги в кассу. Далее я себя не оправдываю виноват я задержал с деньгами, но все знали что вал взял я и деньги верну естественно. В итоге не дожидаясь пока я верну деньги мне ставят его под зарплату за 13 000(продал я его за 8) но суть не в этом просто в этом месяце я не получил зпл вообще так как вычли вал этот. И отсюда вопросик номер 3 а можно ставить под зплату запчасти оставляя человека совсем без денег. (может и можно)

Далее при увольнении в марте месяце я получил за 2 месяца январь и февраль 6000 руб т е по 3 (три тыс) за месяц, но меня заверили что это не все и будет расчёт позже. Спустя месяц меня позвали в отдел кадров и пояснили. Получать мне нечего т к недостача (вернее пересорт составила 10 500 руб ровно моя сумма к выдаче. Она сложилась из: насос водяной который я уронил (2 тыс). Катушка которую кто-то уронил (3тыс) и недостача или пересорт 5500 но делить Ее не будут, а проносит вычтут с меня (нормально да?)))

Далее я сказал что к поломке катушки ч не имею отношения и попросил копию моей объяснительной. Копию мне не дали и сказали что у них есть показания свидетеля который заявил что уронил я. На мою просьбу показать мне это заявление т к я являюсь непосредственным участником (причём потерпевшим) мне было опять отказано со словами мы же не в милиции и зачем она вам???

Далее на вопрос почему недостача списывается целиком с меня главный ревизор ответил да получается насос 2 катушка 3 и недостача 5500(нас 5 человек) т е 1100 итого 6100 т е 10 500 -6100

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
  • 20.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →