ТС Разноторг: отзыв сотрудника
Работала в ТС Разноторг. Самый ужасный работодатель. С зп обманывают, штрафуют постоянно без причины, черная зп. Пахала за 3 человек без выходных целый месяц, в итоге штрафов влепили и получила копейки. Проверяют незаконно на полиграфе, чтобы уволить (типа по показаниям полиграфа), это они так штаб сокращают, чтобы компенсацию по сокращению не платить! Отпускные за 1 месяц 4 тысячи, которые даже не выплатили! За недостачу вычитывают из зп по 5 тысяч 3 месяца, хотя ни камер в зале, ни охраны нет!
Товар у них весь ужасного качества, конфискат и т.д. Не ходите туда работать!
-
Работала в этом проклятом месте, худшего работодателя не встречала, за людей не держат, с зарплатами надувают. Устраивают официально единицы, остальным платят черную зп. Начальство как с базара набрали, Ефремова там творит что хочет, людей оскорбляет, матерится как торговка на рынке. Ужас просто, отработала год, потеряла там все нервы и здоровье, не ходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →