Т.Т. Консалтинг: Не рекомендую трудоустройство в компанию
Рассматривал данную компанию для трудоустройства.
Общение вел с якобы исполнительным директором Олексюк [А.] и договорились о собеседовании.
В оговоренное время [А.] не вышел на связь.
Лишь спустя сутки неэтично назначил новое время для собеседования, не уточняя, удобно ли мне указанное время или нет.
Очень неприятный человек, неуважительное отношение к соискателям.
После сложившейся ситуации, немного почитав отзывы в интернете о данной компании и поинтересовавшись контактами [А.],
оказалось, что переписку вел генеральный директор [Д.] [И.]
Полагаю, он также отвечает на сообщения с корпоративной почты других коллег, указанных на сайте, которые, возможно, не
настоящие, а лишь для создания вида существования команды.
Не рекомендую трудоустройство в данную компанию!
.
-
- серое трудоустройство — постоянные задержки зарплаты (от двух недель до четырёх месяцев) — отсутствие компенсаций за задержки ЗП — невыполнение обещаний по ЗП и кидалово в случае увольнения (не выплачивают сумму в конверте) — хамское отношение руководства — неудовлетворительные условия работы (жарко в помещениях, в половине из них нет окон, нет обещанного спортивного уголка, вечно засранный туалет, кухня на тройку) — отсутствие каких бы то ни было перспектив Обещают много, а по факту — пшик. Крайне не советую. Достаточно посмотреть на текучку: человек десять за год сменяется стабильно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятные задачи от непосредственного руководителя отдела маркетинга. Комфортный ритм работы, нет горящих дедлайнов и переработок. Можно самостоятельно планировать свой рабочий день. В работе контент-менеджера есть задачи как технического характера, так и творческие. Они особо не перегружают, легко решаются и комбинируются. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в компании состоит из оклада и серой части, которую задерживают. В первый раз выплатили вовремя, потом начались задержки. После увольнения не могу получить часть зарплаты, хотя прошло уже две недели. Директор «кормит завтраками», а потом не выходит на связь. Такая история у всех сотрудников. Задержки и невыплаты неофициальной части зп в этой компании — норма. Далее →

