Т.Т. Консалтинг: Не рекомендую трудоустройство в компанию

23.11.2020 Москва

Рассматривал данную компанию для трудоустройства.

Общение вел с якобы исполнительным директором Олексюк [А.] и договорились о собеседовании.

В оговоренное время [А.] не вышел на связь.

Лишь спустя сутки неэтично назначил новое время для собеседования, не уточняя, удобно ли мне указанное время или нет.

Очень неприятный человек, неуважительное отношение к соискателям.

После сложившейся ситуации, немного почитав отзывы в интернете о данной компании и поинтересовавшись контактами [А.],

оказалось, что переписку вел генеральный директор [Д.] [И.]

Полагаю, он также отвечает на сообщения с корпоративной почты других коллег, указанных на сайте, которые, возможно, не 

настоящие, а лишь для создания вида существования команды.

Не рекомендую трудоустройство в данную компанию!

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.07.2021 Санкт-Петербург
    - серое трудоустройство  — постоянные задержки зарплаты (от двух недель до четырёх месяцев)  — отсутствие компенсаций за задержки ЗП  — невыполнение обещаний по ЗП и кидалово в случае увольнения (не выплачивают сумму в конверте)  — хамское отношение руководства  — неудовлетворительные условия работы (жарко в помещениях, в половине из них нет окон, нет обещанного спортивного уголка, вечно засранный туалет, кухня на тройку)  — отсутствие каких бы то ни было перспектив Обещают много, а по факту — пшик. Крайне не советую. Достаточно посмотреть на текучку: человек десять за год сменяется стабильно. Далее →
  • 14.06.2023 Санкт-ПетербургКонтент-менеджер
    ✓ Преимущества
    Понятные задачи от непосредственного руководителя отдела маркетинга. Комфортный ритм работы, нет горящих дедлайнов и переработок. Можно самостоятельно планировать свой рабочий день. В работе контент-менеджера есть задачи как технического характера, так и творческие. Они особо не перегружают, легко решаются и комбинируются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата в компании состоит из оклада и серой части, которую задерживают. В первый раз выплатили вовремя, потом начались задержки. После увольнения не могу получить часть зарплаты, хотя прошло уже две недели. Директор «кормит завтраками», а потом не выходит на связь. Такая история у всех сотрудников. Задержки и невыплаты неофициальной части зп в этой компании — норма. Далее →