тулачерметсталь: Условия труда

Трудоустройство по ТК РФ. Своевременные выплаты ЗП и больничных (за отпуск порой опаздывала выплата на 2−3 дня)

Проработал там 1.5 года, на большее не хватило сил и нервов. За время работы от бригады в 10−15 человек оставалось 5 и те планируют уходить. Трудовой распорядок очень плохой, а именно при графике 5/2 8 часовым рабочим днем, необходимо приехать не к 08:00 а к 07:34 не позже иначе минус премия, а уходить с территории предприятия не раньше 17:10−17:15 иначе так же штраф. Зарплата почасовая на должности электромонтера 4 разряда 151 руб./час + 80% премия. Переработки оплачиваются без премии по ставке 1.5, а в выходные переработка по голому двойному окладу. Мастера либо подмазаные либо по приглашению, по большей части либо не хотят исполнять свои обязаности либо не граммотны (наряды на работы повышеной опасности не грамотно составляются и требования нарядов не соблюдаются, могут потерять документы или вообще подставить, а именно забыли отдать документы на отплату больничного и вместо стажа 7 лет работы поставили в листе 7 месяцев, человеку пришлось все самому востанавливать и разбираться, так же документы на день за свой счет не передали и человек лешился премии полностью) сизы выдаются в год по обещанию мастерами, но требуют в документах о выдачи расписаться обязательно, свой инстремунт лично я получил через пол года и то после увольнения 2 сотрудников. Часто нет необходимого материала и расходника для востановления рвботоспособности техники, приходилось ремонтировать из подручных материалов.