ТУРА-Медиа: Низкая оплата за работу
Очень нечестная компания. Вывешивают объявления на хедхантере, набирают авторов в два свои проекта «Русская семерка» и «Кириллица». Про оплату вначале ничего не говорят, но смело раздают тестовые задания. Просят потом написать первый текст. Гонорары дно — 180 рублей за 1000 знаков. Это в 2021 году. С этих денег с вас еще снимут НДС. Не ведитесь!
-
На Headhunter'е висит несколько вакансий этой фирмы — в основном, разные редактора для сайта «Русская семёрка» — литературнй редактор, редактор и пр. После собеседования Вас просят выполнить тестовое задание — написать рерайт на 3000 знаков. В почте этот текст потом искали несколько дней, нашли только когда прозвонилась. Потом на почту пришло ещё одно задание — опять рерайт. Отсылая второй текст, поинтересовалась, сколько всего будет тестовых заданий, поскольку на собеседовании второй текст не упоминали. В ответ услышала: «У Вас хорошие тексты. Мы решили взять вас не редактором в штат на ставку 70 000, а райтером сдельно по 200 рублей за 1000 знаков». После того, как напомнила, что условия вакансии в объявлении другие, услышала: «Мы поговорим с учредителем про эту вакансию и перезвоним». То есть, вакансии, которая висит на доске объявлений, на деле просто нет. По крайней мере, несмотря на уверение: «Я перезвоню в любом случае», — за месяц со мной так и не связались. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
