ТФС Групп: отзыв сотрудника
Неадекватные руководители, кич отдельных сотрудников, унижения и оскорбления в режиме 5\7. Встречают исключительно по одежке, оценивают по одежке, унижают за одежку, т.е. если вы не в LV, то делать вам тут не чего. Платят в перевод на LV 1−2 футболки, или может хватит на б\у кроссовки, которые руководители могут и подарить вам, если будете активно подлизывать, подлизывать придется часто и качественно, если не готовы, через 2−3 месяца уйдете.
Комментарии (1)
-
Филиалы у них в Москве и Казани, где в общей сумме работают примерно человек 5. Директор в Казани не знает, что хочет, т.к. размещается вакансия на одну должность, а по факту выясняется, что обязанности будут другие. И даже если ты соответствуешь требованиям и опыту, тебя будут «мурыжить» месяц, типа они не торопятся с поиском этого идеального кандидата и по итогу ответ, что вакансию через месяц поиска приостанавливают. Видимо, крупной компании выгодно сидеть одному человеку в пустом офисе. На собеседовании задаются личные, не относящиеся к работе вопросы (так же и про денежное положение соискателя). Не советую верить сотрудникам из данной компании и принимать их слова всерьез и тем более получить работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Ольга
28.09.2022 10:09
А я работаю в этой компании 3-й год на позиции как раз сотрудницы, оставившей этот отзыв и всем довольна) Хороший и дружный, даже порой семейный, коллектив.