ТЦ Простор: отзыв сотрудника

19.04.2018 Барнаул

Тц Простор -

На малахова, рядом с тц весна и тц огни! Девочки, которые надеются работать там продавцом-консультантом, можете на работу не рассчитывать!

Приходишь туда на стажировку и ты там абсолютно никому не нужен. Ни одна не объяснит по-человечески где и что у них, где вещи оставить, где поесть и т.д. приходиться искать самой. Коллектив — сплошные змеи. Все как на подбор — девушки-быдло. Косо смотрят, либо вообще делают вид, что тебя не существует.

Стажировка 5 дней, после которой тебя якобы возьмут к ним на работу — но в итоге, ты стажируешься у них и брать тебя конечно же никто и не собирался. Так сказать, благотворительностью занимался. Со мной стажировалось еще несколько девочек — ни одну не взяли, хотя все работали, старались.

И Да, кстати, работать будете в выходные обязательно! В выходные у них выходят на работу все, и в принципе по барабану что у всех семьи, дети, ты обязан работать на благо директоров, которые тебя и за человека не считают)

Не тратьте время впустую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60577

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.08.2018 Барнаул
    Пишу чтобы предостеречь других людей. Пришла устраиваться на работу в ТЦ «Простор» (между «Весной"и «Огнями»). Администартор сказала, что у них люди проходят стажировку 5 дней и стажировка оплачиваемая (200 рублей в день). Было сказано, что рабочий день с 9: 30 до 21: 00. Обед-30 минут, ужин-30 минут. Меня условия устроили. Я согласилась. Я честно отработала 3 дня: разгружала телеги и тюки с товаром, выставляла товар на полки магазина, работала с покупателями. Работы было очень много и отдыхать было некогда. В магазине образовалась кучка «старожилов» которые изживают новеньких. Это самое настоящее «змеиное логово». Эти люди постоянно косо смотрят, делают вид, что не слышат тебя, если ты обращаешься к ним за помощью во время стажировки. Как я уже писала выше оговаривалось, что ужин 30 минут. Когда я вернулась через положенные 30 минут на рабочее место, коллега с недовольным видом сказала, что я опоздала. Оказалось, что ужин максимум 20 минут (удивителен факт того, что администратор забыла мне об этом сообщить и скорее всего сама запуталась). Одна из коллег наговорила на меня администрации магазина, что я плохо работаю... Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →