Т-Системс: отзыв сотрудника
Забудь все чему тебя учили… Особенно если учили тебя тому что карьерный рост только для тех кто
усердно работает. В этой компании карьерный рост только для тех кто усердно лижет [censored] Сотрудники
лижут [censored] менеджерам, менеджеры своим менеджерам, а менеджеры менеджеров менеджерам менеджеров менеджеров. В
результате у нас цепочка из языков в зданицах не ведущая ни к чему хорошему. При этом ни один менеджер
никогда не будет решать твои проблемы.
Ты предлагаешь правильные вещи, а тебя не слушают? — Неправильные вещи значит предлагаешь.
У тебя нет задач и не у кого их взять? — Твои проблемы, у хорошего сотрудника всегда есть что делать.
Ты хочешь чтобы тебе подняли ЗП? — А это еще зачем?! [П.] бесплатно!
Нужно железо мощнее? — Нет не нужно!
Не можешь найти гостинницу для командировки чтобы уложиться в бюджет? — Из своих доплатишь.
Тебе перечилсили деньги за командировку в евро, потом сами ее отменили и требуют вернуть евро по поднявшемуся
курсу? — Тоже из своих доплатишь.
-
Лютая немецкая брократия с русским менталитетом. До сих пор не понимаю как угораздило в эо вляпаться. На собеседовании было вроде бы как у всех. Но нет. 5 «единых» систем аутентификации, иногда приходится использовать логин от одной пароль от другой. Такого за 8 лет карьеры не видел ни разу… Командировки за границу есть… Но лучше бы их не было ибо про оформление командировки написан 15 старничный документ только про то как на нее сделать заявку, и еще столько же про то как по ней отчитаться… Проекты лютое легаси сброшенные истиными арийцами на доработку тем кого недалекие предки истинных ариев называли несколько иными словом. Отношение соответсвующие, всем плевать на выходные и длину рабочего дня. Бизнес процессы отсутвуюют напрочь. Очень часто поиски кого-то ответсвенного за каку.ю-то часть проекта приводят в никуда и приходится прикручивать костыли «лишь бы на показе работало». Далее →
-
Что особенно «прекрасно» в этой компании — обилие девчонок-чепушилок, часто с непрофильным (как-то педагогическим) образованием. Видимо, дань европейской моде и традиции, набирают по женской квоте на руководящие должности разных некомпетентных дурех. Далее →