УГМК-Сталь: отзыв сотрудника
1. [Б.] касок больше в двое чем оранжевых, образование у белых касок сельско-хозяйственное, понятие как металлургия только поверхностное, что влияет на логистику и процесс работы в целом. 2. Устанавливают сверх нормы, с выдуманных расчетов! Данные нормы выполнить реально, в случае низкого качества проката и аттестации металла, думаю не стоит вам говорить к чему это приведет через 3–5 лет. 3. Обеспечение необходимым для работы производиться долго, снабжение не работает вообще! 4. Квартиры, которые должны были получить работники по приглашению, получили только белые каски кто ближе к мохнатой руке! 5. Есть такая тема, как выдавать путевки работникам за счет организации, догадайтесь кто получает эти путевки? Я вам больше скажу, простым работягам даже не доводят эту информацию, что можно съездить в отпуск, санаторий за счет организации. 6. Если всё же решились устроиться сюда, будьте готовы работать просто как бешенный пес, за сущие копейки, и поверьте спрос тут очень большой, но не оправданный, не благодарная работа. 7. Приказы о лишении премии в прокатном цехе на финишной отделке вообще ни кто не доводит! Люди тут здоровье оставляют, чтобы прокормить семью, а отношение скотское, если ты в оранжевой каске ты для ни КТО, за помните мои слова, не верите, придите и проверьте! Работать тут не советую, если вот прям вот нет выбора, то уже да идите и терпите! Всем удачи, надеюсь я вам помог разобраться на самом деле кто есть кто!
-
За время моей работы на данном производстве привели к такому выводу, что должностные инструкции, обязанности и трудовой договор ни чего у них не значит, у этих людей дивиз простой, не устраивает пишите заявление на уволнение. Не много поделюсь своей историей. Был бригадиром, за что была доплата в 1800 рублей, смех и грех, спрашиваю как с умного, платят как дураку, по трудовой книжке я простой сортировщик-сдатчик металла, ну со временем я плюнул на это дело, оно я вам скажу точно не благодарное, далее строго выполнял свои обязанности, которые указаны у меня в инструкции и договоре, по истечению не большого промежутка времени начали принуждать выполнять работы, которые ко мне ни какого отношения не имеют, соотвецтвеенно начальство получало отказ от выполнения данных работ, пугали какими-то накладными на меня, я даже писал объяснительную по этому поводу, и этим же разозлил) у них как при Петре Первом, подчиненный должен иметь … вид, дабы не смущать своё начальство! После законно обоснованной объяснительной, начали стремительно искать повод моего увольнения! Нет я не был уволен, но дело было так, мне нужен был 1 день отпуска за свой счет, по звонку я попросил написать необходимые бумажки, так как есть в этом необходимость и объяснив ситуацию,... Далее →
-
За время моей работы на данном производстве привели к такому выводу, что должностные инструкции, обязанности и трудовой договор ни чего у них не значит, а именно касается Миллер [В.] [В.] [З.] [С.] [И.] Гурбан [Е.] [С.] [Т.] [Е.] [С.] у этих людей дивиз простой, не устраивает пишите заявление на уволнение. Не много поделюсь своей историей. Был бригадиром, за что была доплата в 1800 рублей, смех и грех, спрашиваю как с умного, платят как дураку, по трудовой книжке я простой сортировщик-сдатчик металла, ну со временем я плюнул на это дело, оно я вам скажу точно не благодарное, далее строго выполнял свои обязанности, которые указаны у меня в инструкции и договоре, по истечению не большого промежутка времени начали принуждать выполнять работы, которые ко мне ни какого отношения не имеют, соотвецтвеенно начальство получало отказ от выполнения данных работ, пугали какими-то накладными на меня, я даже писал объяснительную по этому поводу, и этим же разозлил собак:) у них как при Петре Первом, подчиненный должен иметь придурковатый вид, дабы не смущать своё начальство! После законно обоснованной объяснительной, начали стремительно искать повод моего увольнения! Нет я не был уволен, но дело было так, мне нужен был 1 день... Далее →