УДС нефть: отзыв сотрудника
В УКС премии не часто, каждый отдел считает своим долгом раскритиковать работу УКС. Руководство УКС не имеет опыта и образования в строительной области. Объем работы неимоверный, при этом поблажек не будет никогда, как и премий. Руководство ругает УКС, при этом не может постоять за своих людей перед другими отделами и вышестоящим руководством и учредителем. Подрядчики, состоящие в холдинге, неприкосновенны, т.к. дружат с учредителем, срывают сроки и не соблюдают качество, при этом лишают премии. Даже если план составляет 16 объектов в квартал, а выполнено ещё 2−3 дополнительно, вне плана, то лишают премии за один не выполненный, хотя выполнено по факту больше плана. Даже если домой уходит только спать, всю работу не выполнить. Начальству на это безразлично. К некоторому руководству надо заранее записываться на прием, и при этом надо срочно решать вопросы и подписывать бумаги. Чтобы подписать одну бумажку, надо согласовать ее с не менее чем 4 людьми и двоих как обычно нет нас месте. Хорошо во всех отделах, кроме УКС
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в УДС НЕФТЬ в Ижевске (2 отзыва) →
Работа в УДС НЕФТЬ: 2 отзыва →
Работа в Ижевске (1146 отзывов) →
компания достаточно молодая. не в полном объеме имеются регламенты на основные процессы. объем работы зачастую превышает численность сотрудников, отсюда - недостаточно проработанные проекты, по которым приходится строить (подразделения не успевают качественно оценить документацию) -> при строительстве куча косяков.Остальное только про УКС: 1. Позиция холдинга не применять сметы - но в тоже время ...