УК Ателика: Несоблюдение условий, тотальный контроль, унижение сотрудников
Собственная столовая в офисе, приличное рабочее место.
Недостатки:1. Несоблюдение условий трудового законодательства — могут оштрафовать на зпл в конверте по любому поводу, все опоздания свыше 15 мин и перекуры фиксируются и потом недоплачивают на своё усмотрение и даже не смотрят на то, что ты работал до 23:00.
2. При увольнении могут кинуть на отпускные и серую часть за последние дни работы.
3. Тотальный контроль — ген. дир. в.м.в. лично любит следить за всем по камерам и обсуждать всех за спиной, стравливает подчинённых лбами.
4. В офисе есть старички-бухарики при должностях — могут нахамить, особенно если поддержку босса чувствуют.
5. Адекватных сотрудников немного, в основном они забитые и амебные, сидят на трёх копейках.
6. Управляют отелями через управляющих, которых заставляют нагибать свой персонал, которому потом сам бигбосс урезает зарплату. Много возмущений от линейки из регионов льётся в офис напрямую.
7. Если пообещали в офисе нормальную зарплату при входе, готовьтесь к тому, что навалят работы по самую не хочу и будут постоянно дёргать по другим вопросам, которые вообще не по вашему функционалу. в.м.в. вообще любит унижать, если Вы про современные технологии и работу в команде. Деньги на продвинутые вещи не выделит ни за что. Компания, как и руководство, застряла в 90-х.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу, погнали, работал в этом отеле Лесная бухта (хотя его сложно назвать отелем) Барменом, был уволен вместе со своей девушкой за то, что налил 5 л пива отдыхающим (по правилам не больше двух стаканов по 0.5 в руки). Поставил за коллектив 1 звезду, так как именно из-за него нас и уволили, так как эта информация была доложена начальству. В общем и целом, уволили нас, рассчитали зп, но не полностью, так как в сети Ателика предусмотрена премия, но не та премия, про которую вы думаете, а премия за переработки, то есть если вы работаете 2/2 и перерабатываете один или два дня, то есть 3/2 или 4/2, значит все остальные дни, которые вы переработали, идут в премию, а по закону РФ о труде работодатель вправе устанавливать премию по своему усмотрению, поэтому с денег за переработки мы ничего не получили, они списали с нас штраф по 5000 руб, а мне и вовсе не поставили одну смену, но самое интересное в том, что мне типа они «все правильно рассчитали», а даже переплатили (126 руб). Я отработал 10 смен, они мне поставили только 9, хотя я спрашивал «вы точно 10 смену мне проставили?» она сказала... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно расположен офис, есть парковка. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство переходит на личности, называя сотрудников глупыми, тупыми, стучит по столу, показывая, какой сотрудник тупой. Ставят задачи не по обязанностям, допустим, если бы уборщице сказали «сделай МНЕ рекламный проект», а когда она попросит подсказать, ей ответят «ТЫ ЧЕ тупая? ОЙ ЛАДНО ИДИ ОТСЮДА». Во всех кабинетах стоят камеры со звуком, руководство почти постоянно сидит и смотрит в них, слушает, что вы кому говорите. Личный водитель руководства тоже не понимает, что он водитель, а не сыщик. Может лазить по столам, брать без спроса еду, лазить по компьютеру, делать дешевые подкаты. Что касается зарплаты, обещают одно, платят другое. ЗП два раза официально, третья в конверте. В общем, никакого уважения в московском офисе нет, если кого-то увольняют, делают это на показ, чтобы другие а-ля боялись. Отпуск летом можно не ждать, ибо сезон. Критику здесь не воспринимают. Далее →